総合職(生産技術・品質管理)/生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
Description
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■ この求人のポイント
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\アイシングループの中核企業で活躍/●年休121日●多彩な福利厚生●有給休暇消化率98%
「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」の実現に向け、アイシングループの中核として自動車鋳鉄部品で世界トップクラスのシェアを誇る当社。現在、自動車業界の変革期を見据え、既存事業の強化から次世代技術の創出まで全社的な体制強化を進めています。これまでの歴史と確かな技術基盤の上で、新しい風を吹き込んでいただける方を幅広く募集します。世界を支えるモノづくりの最前線で、共にキャリアアップしませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
<製造技術部(生産技術)>
◆年間整備計画に基づく工事計画、手配、実施及び確認
◆鋳造設備の機能維持及び改善業務
◆老朽更新、生産性を上げるための設備改造
<品質管理部>
◆自動車部品(鋳造品)の品質管理、および課題発生時の原因解析と是正対応
◆顧客対応(品質対応、報告書作成、社内外関係部門との調整・折衝)
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める各業務
◆品質・安全・コストに強いモノづくりのプロへ!◆
鋳造設備に関わることで、あらゆる製造工程に共通する普遍的な知識が身につきます。品質・安全・コストに強い人財へ成長できる環境です。品質課題の原因分析や現場との改善活動を通じ、論理的思考力やデータ分析力も習得可能。仲間と協力しながらモノづくりの流れを広く深く理解し、確かなやりがいを感じられます。
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■ 対象となる方
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<応募条件>
■大卒以上
■28歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
■社内外でコミュニケーションを取り、折衝ができる行動力を持った方
<求める人物像>
業務を円滑に進めるうえで、人とコミュニケーションを取ることが得意な方を歓迎します!
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■ 勤務時間
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【 フレックスタイム制/コアタイムなし 】
◆標準的な勤務時間|8:00~17:00
※1日の標準労働時間:8時間
※休憩60分
※時間外労働の有無:有
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■ 勤務地
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【吉良工場】 愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地
※将来的な異動(国内外への出向等含む)あり
★マイカー通勤OK
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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名鉄西尾線「西尾」駅から車で10分
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■ 給与
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月給28万2,000円~+諸手当
※あなたの年齢、経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり (条件変動なし)
<モデル年収例>
◆26歳:年収650万円
◆30歳:年収700万円
◆40歳(班長):年収850万円
※いずれも残業手当、夜勤手当を含む
初年度年収
550万円~980万円
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■ 昇給・賞与
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◆昇給:1回(4月)
◆賞与:2回(7月、12月)
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■ 諸手当
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◆通勤手当
◆家族手当(子供1人につき月2万円/18歳まで)
◆残業手当
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■ 休日・休暇
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★年間休日121日+有給休暇 (消化率98%!)
◆週休2日制(土・日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(有給消化率98%)
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆特別休暇
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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
◆企業年金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆独身寮(会社規定による)
◆社宅・借上住宅(会社規定による)
◆保養所
◆社員食堂あり
◆カフェテリアプラン(毎日の会社での食事、リゾート施設の利用、通院など、生活に関わる費用を一定額補助する制度)
◆クラブ活動
◆ファミリーサポート制度(妊活支援制度)
◆産前・産後休暇
◆出産祝い金
◆育児休業基本給付金
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度など
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
<応募条件>
■大卒以上
■28歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
■社内外でコミュニケーションを取り、折衝ができる行動力を持った方
<求める人物像>
業務を円滑に進めるうえで、人とコミュニケーションを取ることが得意な方を歓迎します!
勤務時間
【 フレックスタイム制/コアタイムなし 】◆標準的な勤務時間|8:00~17:00
※1日の標準労働時間:8時間
※休憩60分
※時間外労働の有無:有
福利厚生
◆各種社会保険完備◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
◆企業年金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆独身寮(会社規定による)
◆社宅・借上住宅(会社規定による)
◆保養所
◆社員食堂あり
◆カフェテリアプラン(毎日の会社での食事、リゾート施設の利用、通院など、生活に関わる費用を一定額補助する制度)
◆クラブ活動
◆ファミリーサポート制度(妊活支援制度)
◆産前・産後休暇
◆出産祝い金
◆育児休業基本給付金
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度など