總經理室特助 (工作地點:台北)-

華立企業 (3010-TW) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商之一，提供完整的技術服務與解決方案。公司成立將近60年，穩健成長，為AI、半導體、電子、PCB、光電等重要科技產業提供關鍵技術支持，持續扮演台灣高科技發展的重要推手，引進並代理前瞻性產品。
✨連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名，逐年榮獲 「資訊、通訊、IC通路行業別」前10強，以及「半導體盛世企業100強」前20強，持續領導市場！

【職務定位】
本職務直屬董事長，主要協助董事長參與公司內外部重要會議、產業交流及商務活動，並依實際需求代表董事長出席部分場合，建立並維繫公司與產業高階人士之互動關係。
希望借重具產業經驗及商務判斷能力之資深人才，協助董事長掌握外部產業動態、人脈連結及開發新商機的機會。

【工作內容】
1. 陪同董事長參與重要會議及商務活動

• 陪同董事長參與公司重要內部會議、客戶／供應商交流、產業活動及其他對外場合。
• 協助掌握會議及活動重點，並於必要時提供產業觀察或建議。

2. 代表董事長參與部分外部交流

• 依董事長指派，代表公司或董事長參與特定產業活動、商務聚會、供應商／客戶交流場合。
• 與產業內企業主管及重要人士建立互動，並協助維繫公司對外關係。

3. 產業人脈與商務關係經營

• 協助董事長擴展及深化與半導體、電子、材料、光電、化工／塑膠等相關產業高階人士之交流。
• 透過既有人脈及日常產業交流，協助辨識具合作價值之企業、供應商、客戶或其他產業資源。

4. 高階人才辨識與引薦

• 於與客戶、供應商及產業人士交流過程中，主動留意具專業能力、管理經驗或產業影響力之優秀人才。
• 針對可能適合公司未來發展之人選，提供董事長及人資單位相關觀察與建議，並視需要協助建立初步聯繫。
• 本項工作以「人才辨識及引薦」為主，不需負責一般招募行政作業。

5. 董事長交辦之特定專案

• 依董事長關注之產業、客戶、合作機會或策略議題，協助進行資訊蒐集、關係建立及後續追蹤。
• 協助串聯公司內外部資源，推動特定事項落實。

【任職資格條件】
1. 具備 15年以上產業相關工作經驗，曾任業務、事業發展、產品／市場、營運管理或事業單位主管經驗者尤佳。
2. 熟悉半導體、電子、光電、材料、化工／塑膠或科技製造相關產業生態，具跨產業經驗亦可。
3. 具一定程度之產業人脈，能自然與企業經營者、高階主管、客戶及供應商進行交流。
4. 具良好商務敏感度，能快速掌握人物、企業及產業資訊，並判斷潛在合作或人才價值。
5. 具成熟之溝通協調及應對能力，能代表公司參與正式或非正式之商務場合。
6. 個性穩健、具分寸感及高度誠信，能妥善處理高階主管相關資訊及對外互動。
7. 工作型態具一定彈性，可配合外部拜訪、產業活動或必要之商務行程。
8. 英文或日文具商務溝通能力。

加分條件

• 曾任科技／製造業經理級以上主管。
• 曾負責大型客戶、供應商、原廠或策略合作夥伴關係，熟悉高階商務互動模式。
• 在半導體、電子材料、光電、PCB、塑膠／化工等產業具廣泛人脈。
• 具高爾夫球經驗者尤佳，能自然參與相關商務或產業社交活動，並透過非正式交流場合建立及深化客戶、供應商與產業人脈。
• 英文或日文具商務溝通能力。