總經理室_特助

本職務為公司中高階關鍵管理職，將依候選人過往專業背景、產業經驗與管理能力，評估適合承擔之組織角色與發展方向。我們期待此職位能協助公司推動事業成長、部門管理、跨部門協作與策略落地，並在負責領域中建立更具成果導向的管理機制。

【主要職責】
-依公司經營目標，規劃並推動所負責單位之年度目標與執行計畫。
-帶領或協調團隊，推動業務、產品、行銷、營運或管理相關專案。
-分析市場趨勢、營運數據、客戶需求與組織現況，提出改善方案。
-建立部門管理機制，包含目標設定、績效追蹤、流程優化與人才培養。
-與高階主管及相關單位合作，確保公司策略有效落地。

【我們期待的人才特質】
-能站在公司整體經營角度思考問題。
-具備主動發現問題、拆解問題並推動改善的能力。
-重視結果，也能兼顧組織協作與團隊發展。
-具備成熟穩定的管理溝通能力。