總經理特助

※需具備流利日文能力
※本職缺以長期深耕集團為目標，謝絕短期嘗試或將此職務視為過水跳板者。
※求職者須具備高度穩定性及與公司共同成長之決心。
※本職位調薪幅度無上限，薪資成長空間完全取決於個人對業務之熟稔程度、工作積極主動性及強烈之職涯企圖心。
歡迎具備實力且渴望高薪回報者挑戰！

【必要條件】
1.會開車
2.耐心且細心
3.擅長與人溝通
4.邏輯清晰
5.基礎文書能力
6.具備上進心
7.需精通日文
8.有進出口相關經驗佳

【職務說明】
本職位屬於高強度之營運支援角色，旨在培育具備全方位解決問題能力之核心幕僚。
工作內容採循序漸進制，需從基層行政作業切入，以建立對公司營運之完整認知。

一、 初期磨合與學習階段

• 單據繕打與檢核： 負責公司全盤營運單據之輸入、整理與歸檔。

• 行政流程熟悉： 透過大量實務操作，掌握部門運作細節，建立作業標準並確保數據正確性，為日後協作奠定基礎。

二、 實務運作與各類事務支援

• 營運事務擴展： 熟稔基礎流程後，將逐步接觸並學習其他營運相關事務，協助解決團隊無法即時處理之各類難題。

• 專案協助與補位： 擔任部門機動支援角色，處理跨部門行政庶務、突發異常狀況排除及主管交辦之專案執行。

• 公務駕駛勤務： 需配合公務需求執行駕駛任務，協助行程接送或各類外勤事務。

【徵才條件】

• 持有普通小型車駕照且具實際上路經驗： 須具備熟練駕駛技術，能配合公司公務用車需求。

• 具備高度抗壓性與情緒管理能力： 工作步調緊湊且雜項事務繁多，須能適應高壓環境並保持冷靜應對。

• 具備特助或高階行政經驗者尤佳： 熟悉幕僚作業邏輯，具備獨立思考、主動發現問題及解決問題之能力。

• 具備學習熱忱與執行力： 不排斥從基礎繁瑣事務做起，並具備隨職務內容調整而持續學習新知之態度。