【総務管理課／常勤】

メッセージ

「現場の『困った』を、仕組みで解決する。」

LeMonグループは、病院・クリニック・在宅が連携する新しい医療モデルに挑戦しています。これに伴い、事務部門も各事業所がバラバラに行っていた業務を集約し、グループ全体を支える「Shared Office（シェアードオフィス）」へと進化している最中です。

私たちの仕事は、単なるルーチンワークではありません。 「現場のスタッフが、もっと患者さんとの対話に集中するにはどうすればいいか？」を考え、バックオフィスから環境を整えていくことです。

現在、他業界での経験を活かし、非効率な慣習をデジタルや仕組みでアップデートしてくれる仲間を募集しています。

【この仕事のリアリティ】

「作業」を「システム」へ ： アナログな事務処理を効率化し、組織の「つよさ」を創る。
「壁」を「連携」へ ： 病院と在宅など、拠点を越えたサポート体制を構築する。
「事務」を「経営」へ ： 現場の声を聴き、数字と仕組みで現場を支える。

医療の知識は、入職後に少しずつ身につければ大丈夫です。 それよりも、「今のやり方、もっとスマートにできるはず」という改善の視点を、私たちは必要としています。

あなたの管理スキルを、この街の「健やかな暮らし」を支えるインフラ作りに活かしてみませんか？

LeMonみんなの病院のwebサイト(https://le-mon.life/hospital/)

応募資格

〇社会人経験5年以上。

医療業界未経験の方も歓迎します。

面接を通して、ご希望や適性に合わせて以下の様々な業務をご提案します。
・経理、財務、人事、労務、システム、経営企画、マーケティング等

業務内容

HR（人事）：組織活性化、労務管理、採用戦略の立案
財務：グループ全体の収支管理、コスト最適化
システム：DX推進、ITインフラの整備、業務効率化
施設管理： 安全な医療環境の維持とアセットマネジメント
総務実務：病院経営の根幹を支える各種規定整備・運営サポート

【職種 / 募集ポジション】
【総務管理課／常勤】
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 230,000円 〜
当院規定に沿って、ご経験やポジションに応じてご相談させていただきます。
【勤務地】
335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16

【昇給・賞与】
昇給：年１回　昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による 　　（昨年度実績　３か月 ）
【採用フロー】
【応募 → WEBカジュアル面談 → 面接 → 内定採用】 当院では、まずはWEBカジュアル面談で気軽にお話しいただく選考フローを取り入れています。 WEBカジュアル面談では、仕事内容や勤務条件、職場の雰囲気など、気になっていることをざっくばらんにお話しいただき、お互いの希望や条件を確認します。 ＼気軽にご参加いただけます／ ・15～30分程度 ・履歴書・職務経歴書不要 ・カメラオフOK ・服装自由 ・面談時に面接の日程も調整可能 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にWEBカジュアル面談へお越しください。
【備考】
見学の相談もお気軽にお問い合わせください。

会社情報

【会社名】
医療法人慈公会