総務・インナーブランディング推進

エブリーについて

エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

• エブリーの目指す世界(https://corp.every.tv/mission)
• パーパス・ミッション・バリューに込めた思い(https://everything.every.tv/20211201/)

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

運営サービス

■デリッシュキッチン(https://delishkitchen.tv/)
- 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■retail HUB(https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
■トモニテ（旧MAMADAYS）(https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
■MOMENTH(https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム

参考情報

・コーポレートサイト(https://corp.every.tv/)
・オウンドメディア｜every.thing(https://everything.every.tv/)
・「デリッシュキッチン」法人様向け支援事例(https://biz.delishkitchen.tv/)
・TechBlog(https://tech.every.tv/)

仕事内容

当社の総務領域として幅広くお任せします。
事業の拡大・組織の成長に伴い、オフィス環境や全社運営の仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。
本ポジションでは、 「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支えるコアメンバー として、企画から運用まで一貫して携わっていただけます。
既存のルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの改善や、全社的なプロジェクトの企画・運営など、インナーブランディングの領域でも裁量を持って取り組んでいただけます。

• インナーブランディング・社内活性化
  • 全社イベントの企画・運営（社員総会など）
  • 全社会議体の運営（月次全社定例会など）
• オペレーション構築・ベンダーコントロール
  • 業務フローの構築・改善（備品管理や各種申請フローの見直し、業務効率化）
  • 外部ベンダー（配送業者/ビル管理会社など）との折衝
  • 社内問い合わせ対応
• ファシリティマネジメント・オフィス環境構築
  • オフィス環境の最適化（レイアウトなど働きやすい環境づくり）・美化推進
  • 防火防災管理
  • オフィス移転・増床プロジェクトの推進（※今後可能性あり）

※ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、お任せする領域を決定・拡大していきます。

ポジションの魅力

裁量大きく、組織成長に直結するプロジェクトに関われる
　全社イベント設計〜運営など、会社の“雰囲気・文化・働き方”を形づくる中心メンバーとして様々なプロジェクトを起案からお任せします。
多様な部門と連携しながら、会社全体を動かすダイナミックさ
　経営層、事業部、人事、経理など、さまざまな部門と接点を持ち、総務として組織運営を支える醍醐味があります。
会社の成長フェーズの“裏側”をつくる経験値が積める
　成長フェーズの組織ならではの機能強化・ガバナンス整備など、より高度な総務経験を積めます。

必須要件

・事業会社での総務実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、会社や組織の課題解決を主体的に推進した経験

歓迎要件

・社内イベント/全社ミーティングなどの企画運営経験
・ITツールを活用した業務改善経験
・オフィス移転やレイアウト変更、増床プロジェクトの実務経験

【職種 / 募集ポジション】
総務・インナーブランディング推進
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく ［賞与］業績に応じて支給
【勤務地】
106-6238 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社から半年以内に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
【待遇・福利厚生】
■待遇 ・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） ・交通費支給（上限3万円/月） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■福利厚生 ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助） ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度

会社情報

【会社名】
株式会社エブリー
【所在地】
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
【設立】
2015年9月1日
【代表者】
吉田 大成
【資本金（資本余剰金含む）】
2,646百万円
【事業内容】
動画メディア事業 広告事業