総務課での総務業務兼社内SE業務

仕事内容

＜PC・携帯の設定など、デジタル機器が苦手でない方＞
＜残業少なめ！ボーナス・昇給あり＊＞
＜完全週休２日制＆夏季・年末年始・GW・SW　長期休暇あり！＞


＊仕事内容
　総務業務全般と社内ＳＥ業務をお願いします。
■総務業務
(1)勤怠管理
　・勤怠データ入力、チェック
(2)備品管理
　・貸与物（制服、備品）発注、在庫管理
(3)各種行事運営補助
　・全社行事、社内イベント運営補助

■社内ＳＥ業務
(1）社内機器の管理とメンテナンス
・サーバーが正しく機能しているかの確認
・ルーターや電話交換機の確認
・社用携帯電話の管理
・PCの初期セットアップ
・各種セキュリティ機器を最新状態し、安全に使えるか確認
(2）システムの運用・保守
・社内のPCシステムを新しくする
・不具合が起こったシステムを直す
・コーポレートサイトの運用・管理
・PC・システムの操作案内

(3）社内従業員からのPC周りに関する問い合わせ対応
・PC・システムの操作案内
・ネットが繋がらない
・プリンター印刷が上手くいかない
・テレビ会議の使い方がわからない
・音が聞こえない　など。

＊既存のシステムをうまく使えるように管理したり、
　社内各部門との打ち合わせ、ヘルプデスクへの連絡
　&社内のサポートをお任せします！
※不明点は、外部ヘルプデスクへのお問い合わせが可能です。


＊＊＊＊＊コーポレートサイト＊＊＊＊＊
　　　 https://sunazaki.co.jp/
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

応募資格

【必須】
・Word・Excelなど、PCの基本操作が出来る方
　※マクロやVBAを組める方尚、採用優遇
・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方

★30代の若手～中堅が活躍中。
　彼らとともに当社の将来を支えてくださる人材を育成するため、
　経験を問わず「フレッシュな方」を採用対象としています。


【歓迎タイプ】
・協調性とコミュニケーションを大切にできる方
・知識を積極的に吸収する意欲のある方
・IT機器やネットワーク関連に自信のある方
・製造メーカーでの情報システム経験をお持ちの方

・情報システム経験不問
・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎

勤務地・交通

京都府京都市山科区四宮岩久保町１１番地

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

◆京阪「四宮」駅より徒歩1分
◆各線「山科」駅より徒歩10分

勤務時間

※残業ほぼなし

給与

22万3,000円 ～ 26万3,000円

月給 22万3000円 ～ 25万6000円
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万～ 25万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3000円

【各種手当】
・家族手当
　（配偶者4,000円）
　（その他扶養3,500円）
・住宅手当
　（一律3,000円）　

【役職手当】
主任1級の場合　役職手当 9,000円
主任2級の場合　役職手当14,000円
係長1級の場合　役職手当28,000円

【昇給・賞与・昇職・進級】
昇給年１回（毎年4月）
賞与年２回（昨年実績3.0ヵ月）
査定評価制度での昇職・進級（7月）
※経験・能力等を考慮して優遇

【年収例】
400万円／入社3年目
（月給23万円＋諸手当＋賞与）
480万円／入社6年目
（月給26万円＋諸手当＋賞与）
600万円／入社10年目
（月給28万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

週休完全週休2日制
※年に7回程度、土曜出勤日ですが、ほぼ有休を使用されています。
年間休日日数：120日
有休休暇　　：10日～20日

★有休消化率98.5%（前年実績）
GW休暇、夏季（6日）年末年始（9日）GW（８日）SW（５日）有休休暇（法定通り）
慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇（取得実績有）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（上限4万5,000円/月）
　※バイク・自転車通勤者は一律手当有
・退職金制度（入社2年目以降）
・再雇用制度
・資格取得支援制度（受験料支給）
・慶弔見舞金制度
・社員食堂
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防接種会社負担
・育児/介護休業（取得実績有）
・駐輪場貸与
・互助会（社員旅行、慶弔等）
・有給休暇
・時間有給
・喫煙所：喫煙所あり（屋外）

《職場環境》
30代・40代のミドル層が多数活躍中です！

人間関係は良く、協力体制が根付いています。
定着率の高さは待遇だけでなく、こうした居心地の良さも大きく関係しています◎