總執行長辦公室 薪酬管理師

【關於我們】
聯新國際醫療集團擁有多元化的關係企業，並持續積極拓展市場版圖。我們重視每位員工的發展，並致力於營造和諧高效的工作環境，期待優秀的您加入，與我們攜手共創成長。

【我們希望您】
◆ 邏輯清晰：具備優秀的邏輯思考能力，能在工作事務和交際互動中展現條理分明的思維。
◆ 自律主動：擁有高度自我管理能力，能有效掌握工作進度，主動解決問題並協助團隊達成目標。
◆ 細心敏銳：對數字具備敏感度，擁有細心觀察力，能在處理工作時注意到每一個細節。
◆ 勇於挑戰：敢於面對困難並持續成長，無論是獨立作業還是團隊協作，都能積極應對。

【工作內容】
1) 新人任用敘薪、人員薪資異動作業
2) 市場薪資調研、薪資結構及薪資水準檢視與管理
3) 薪資、績效專案支援
4) 例行行政作業
5) 主管交辦事項

【其他條件】
◆ 熟悉勞動相關法令。
◆ 具考勤薪酬相關人力資源職務經驗，並擅長excel分析。
◆ 人力資源管理師、薪資管理師認證尤佳