總執行長辦公室-招募管理師

1.招募面談安排（包含不限職缺刊登、履歷篩選、面試安排與進行面談）
2.各項招募管道開發及管理
3.招募指標統計及分析
4.面試流程優化
5.校園徵才與產學活動規劃及執行
6.相關招募任用管理程序書修訂
7.主管交辦之其他事項