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株式会社三社電機製作所

組込ソフト開発/システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系)

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Description

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■ この求人のポイント
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\脱炭素社会を支える老舗メーカー/働きやすい環境で腰を据えて活躍できます!

当社は1933年の創業以来、90年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場の老舗パワーエレクトロニクスメーカーです!自社ブランド「SanRex」を展開し、生活家電から新幹線、再生可能エネルギー設備まで幅広い分野で社会インフラを支えています。抜群の安定性と高い技術力を誇る環境で、誇りとやりがいを持って働けますよ!

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■ 仕事内容
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具体的には

プロジェクトごとに2~3名のチームを組み、半年から2年ほどのスパンで上流工程から評価、量産化までトータルに関わります。

<開発例>

  • 無停電電源装置(UPS)
  • 太陽光パワーコンディショナ
  • メッキ用整流器
  • 充放電装置
  • ACシミュレーター など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ポジションの魅力

脱炭素化を後押しする電源装置などの開発を通じて、エコ社会の実現や社会課題の解決にしっかり貢献できます!さらに、パワー半導体と電源技術の両面の基盤がある環境だからこそ、ソフトにとどまらず電気や制御の知見も深められ、エンジニアとして専門性を高められます。

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■ 対象となる方
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【必須】
組込みソフト開発経験
伝達関数や制御ブロック図等の制御理論の基礎知識
マイコン周辺や電気電子回路の基礎知識
高卒以上
【歓迎】
パワエレや電源装置の開発経験
マイコン周辺回路のハードウェア設計経験
Matlabによる組込みソフト開発経験

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■ 勤務時間
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8:40~17:10

  • 所定労働時間: 7時間30分
  • 休憩: 60分
  • 時間外労働あり(月10~20時間程度)

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■ 勤務地
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<本社>
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56

※転勤当面なし(数年後、キャリア形成などの観点からご相談する可能性があります)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■ 交通アクセス
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  • JR東海道本線 淀川駅から徒歩7分
  • 阪急電鉄 淡路駅から徒歩8分

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■ 給与
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月給:322,000円~460,000円

※試用期間: 6ヶ月(待遇変更なし)

初年度年収

600万円~850万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給: 年1回
  • 賞与: 年2回(6月、12月)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当:(全額支給)
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 部署手当
  • 公的資格手当
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)

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■ 休日・休暇
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★年間休日: 123日

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 祝日
  • 有給休暇: 10日~(下限日数は入社14日経過後の付与日数)
  • 産前産後・育児休業(育休後復帰率100%)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 寮社宅(独身寮、社宅)
  • 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 拠出型企業年金保険
  • 各種表彰制度
  • 従業員持株会
  • 各種財形貯蓄
  • 社員食堂(営業所除く)
  • 茶道部
  • 計画年休制度
  • 時間単位年休制度
  • 特別有給休暇制度
  • 積立有給休暇制度(最高30日)
  • 短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可、勤務時間を5時間30分まで短縮可)
  • 新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など
  • 定年: 60歳(継続雇用制度あり・65歳まで)
  • 受動喫煙対策: 屋内禁煙

応募資格

【必須】

  • 組込みソフト開発経験
  • 伝達関数や制御ブロック図等の制御理論の基礎知識
  • マイコン周辺や電気電子回路の基礎知識
  • 高卒以上
【歓迎】
  • パワエレや電源装置の開発経験
  • マイコン周辺回路のハードウェア設計経験
  • Matlabによる組込みソフト開発経験

勤務時間

8:40~17:10
  • 所定労働時間: 7時間30分
  • 休憩: 60分
  • 時間外労働あり(月10~20時間程度)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 寮社宅(独身寮、社宅)
  • 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
  • 選択型確定拠出年金制度
  • 拠出型企業年金保険
  • 各種表彰制度
  • 従業員持株会
  • 各種財形貯蓄
  • 社員食堂(営業所除く)
  • 茶道部
  • 計画年休制度
  • 時間単位年休制度
  • 特別有給休暇制度
  • 積立有給休暇制度(最高30日)
  • 短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可、勤務時間を5時間30分まで短縮可)
  • 新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など
  • 定年: 60歳(継続雇用制度あり・65歳まで)
  • 受動喫煙対策: 屋内禁煙
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