組込系エンジニア

仕事内容

【業務内容】
組込エンジニア向けのシステム開発に関する案件が多数！
元請直案件もあり、IoTや昔ながらの制御など、幅広い案件がございます！
現状のご経験やスキル、ご希望の働き方を加味しながら、最適なお仕事をご提案します！

■キーワード
自動車（車載）、産業機器、カメラ、プリンター、ロボット、FA機器、医療
ファームウェア開発、移植、ドライバ開発、ミドルウェア開発

■会社の特徴
- 元エンジニアの代表が設立
- 現場出身の営業多数
- 無借金・黒字経営を18年間継続
- 昨年度過去最高益を達成


■働くメリット
- エンジニアファーストの環境
└「残業少なめ」「リモートワーク」「土日祝休み」など、希望に沿った働き方を尊重します。
- 公正公平な評価制度
└職能・役職の2軸・9段階評価。ご自身、営業、現場の担当者、複数の視点から努力を正当に評価し、成果を還元。
- 充実の福利厚生
├図書購入費補助（年間上限金額有）
├資格取得支援制度（合格時受講料会社負担）
├資格手当（毎月）
├入社初日から有給休暇付与
└永年勤続表彰制度、退職金制度など

■キャリアアップ事例
- 前職でスキルアップに悩み転職を決意
└前職では詳細設計以降の工程を担当していた方が、入社後は要件定義から参画

- 自身のスキルアップを望み転職
└PHPアプリの開発案件に参画後、エンド企業にてLB-GAIT試験受講、成績優秀者として発表。その後基本情報技術者試験に合格。新規発足案件の初期から携わるお話をいただいています。


多彩な案件がありますので遠慮なくご相談ください！
あなたのキャリアの後ろ盾をさせていただくので、ぜひ私たちと次の一歩を踏み出しましょう

応募資格

■必須スキル
・C/C++での開発経験3年以上
・詳細設計以降
・日本企業での就業経験

■歓迎スキル
・要件定義以降のご経験
・DB設計
・リーダー経験

◆学歴不問
◆年齢不問


★強固な営業力と実績で幅広い案件を獲得できています。例えば、業界経験1年～、ブランクのある方などもOK！あなたの意欲や実績(お仕事に限らず)をしっかりと評価させていただきます。私たちがサポートしますので、まずは面接で「エンジニアとしてのあなた」についてじっくりとお話ししましょう。

勤務地・交通

東京都渋谷区円山町１８－２藤田ハイツ７０２

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

★現在約7割が「リモート＋出社のハイブリッドスタイル」です

配属は東京・神奈川・千葉・埼玉県内のプロジェクト先となります
※プロジェクト先によっては在宅勤務の可能性もあります
※「駅チカがいい」「地元に近いところがいい」など、プロジェクト先への希望を最大限考慮します(業務によっては出社することがあるため)
★その他、何でもお気軽にご相談ください！

★さらに…・都内に19拠点あるシェアオフィスでも面接可能です
詳細は下記URLをチェック！
https://business-airport.net/

≪渋谷事業所/面接地 ※Web面接も可能です≫
東京都渋谷区円山町18-2-702
・京王井の頭線『神泉駅』から徒歩1分
・JR各線／東京メトロ各線／京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分

勤務時間

※実働8時間／休憩1時間
プロジェクト先の勤務時間によります。

※残業について
残業は月平均10時間以下と少なめ。オンオフのメリハリのある働き方ができます。

※休日について
原則土日祝休みですが、お客様カレンダーによっては完全週休二日でもシフト制の場合があります。

給与

28万円 ～ 62万円

※固定残業代：20時間分4万7500円～6万3600円を含む
※超過分は別途支給します。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※昇給あり
《評価制度について》
入社後は職能と役職の2軸・9段階のグレードを設定し実力や頑張りを明確に評価します。
等級シートで「何ができればどのくらい昇給か」もクリアに収入・ポストUPが可能です！
※手当
交通費全額支給／インセンティブ制度／資格手当／役職手当／時間外手当／資格取得支援

休日休暇

完全週休2日制
＊＊＊年間休日125日＊＊＊
◆(土日)
◆祝日
◆有給休暇
☆入社日当日から付与！
(付与日数は入社月による)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（3日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
☆基本給は基本的に毎年上がります
☆スキルに応じた等級制度で別途月給が上がります
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆資格手当(例：5000円/月)
◆役職手当
◆時間外手当
◆eラーニング研修制度
◆資格取得支援制度
◆図書購入費負担(年間6000円まで)
◆ベネフィットワン
◆インセンティブ制度
◆永年勤続表彰制度
◆屋内禁煙

◎プライベートの生活を尊重し、虚礼や不必要な干渉を致しません。また、無理に飲み会に誘うなどはせず、本人の意思を重視致します。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ オンライン商談の推奨