組立／生産・製造・プロセス技術（工作機械・ロボット系）
Description
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■ この求人のポイント
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社会インフラを電気面から支える老舗配電盤メーカー★製造～施工・アフターサービスまで手掛けています！
1946年創業の老舗メーカーである株式会社国分電機は、配電盤等の製造や施工・アフターサービスまで手掛けています。そのため、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応・製品の提供が可能です。ISO14001に基づく環境管理基準を守っており、環境にも配慮した製品の製造を続けています。
そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 金具取付
- 電気部品取付
- 配線・シール貼付
- ワイヤーハーネス作成
- シール作成
- その他付随する業務
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
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■ 対象となる方
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【必須条件】
高等学校卒業以上の方
40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【教育・研修制度】
入社後は基礎から丁寧にお教えしますので、
未経験の方でも安心して就業いただけます
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■ 勤務時間
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8:30～17:30
所定労働時間：7時間55分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
※月平均残業20時間程度
※36協定による特別事項あり
納期逼迫の為、70時間／月、6回／年、690時間／年まで
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■ 勤務地
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【茨城工場】
茨城県常陸大宮市工業団地12-1
※マイカー通勤可能（駐車場有）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める場所
※転居を伴わない部署移動の可能性あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 給与
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月給 203,000円～282,000円
※一律地域手当 23,000円を含む
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
試用期間：6ヶ月あり（待遇に変更なし）
初年度年収
320万円～500万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：あり（年1回）※過去実績：4,000円～6,000円／月
賞与：あり（年2回）※過去実績：計4.20ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（上限 50,000円／月）
- 時間外手当（1分単位でお支払いします）
- 児童手当（18歳年度末まで、子ども1人につき月1万円支給します）
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■ 休日・休暇
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年間休日120日
※例年、ＧＷ・夏季・年末年始には連続した休みを取ります。
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日休（出勤日あり）
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 生理休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 看護休暇
- 赴任休暇
- 公傷休暇
- 裁判員休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 企業年金基金
- 企業型確定拠出年金
- 確定給付年金
- 再雇用制度（上限65歳／定年は60歳の為）
- 食費補助制度（チケットレストラン）
- 会員制割引サービス（ベネフィット・ステーション）
- 健保組合提携保養施設利用（低額で利用可）
- イベント開催費用補助
- 永年勤続表彰
- 資格取得支援制度・奨励金
- 受動喫煙対策：屋外に喫煙可能場所有
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
- 高等学校卒業以上の方
- 40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 入社後は基礎から丁寧にお教えしますので、
勤務時間
8:30～17:30所定労働時間：7時間55分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
※月平均残業20時間程度
※36協定による特別事項あり
納期逼迫の為、70時間／月、6回／年、690時間／年まで
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 企業年金基金
- 企業型確定拠出年金
- 確定給付年金
- 再雇用制度（上限65歳／定年は60歳の為）
- 食費補助制度（チケットレストラン）
- 会員制割引サービス（ベネフィット・ステーション）
- 健保組合提携保養施設利用（低額で利用可）
- イベント開催費用補助
- 永年勤続表彰
- 資格取得支援制度・奨励金
- 受動喫煙対策：屋外に喫煙可能場所有