【組織擴編】營運經理招募｜月薪55K up!｜滿6個月送6,000元｜績效獎金另計

！！十承十餐飲體系｜營運經理招募中｜組織擴編！！

你是不是：
✔ 熟悉餐飲營運，也想參與品牌展店與營運策略？
✔ 不只會規劃，更願意把想法真正落地執行？
✔ 有 AOP（年度營運計畫）經驗，對數據與營運優化有感？

如果是，那這個職位可能很適合你。

我們正在擴編營運團隊，
招募一位【營運經理】一起加入品牌發展。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【職位說明】

現階段以【和十 Shabu】品牌營運為主，
未來有機會參與集團不同品牌營運發展。

這個角色不是單打獨鬥 ——
總部已有行銷、社群與品牌經理資源支援，
希望透過團隊合作，讓營運更穩定、展店更順利。

同時也期待你不只是策略規劃者，
而是能從規劃 → 推動 → 落地
一路參與的營運核心夥伴。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【工作內容】

① 門市營運管理

• 維持門市營運品質與服務流程
• SOP 與教育訓練優化
• 必要時支援現場或代理店長

② 營運策略與數據分析

• AOP（年度營運計畫）建置與執行
• 來客數、人效、成本等營運數據分析
• 營運改善與活動專案推動

③ 展店評估與品牌發展

• 商圈與市場資訊蒐集分析
• 選址評估與營業額預估
• 協助新店開幕與營運建置
• 未來視品牌發展參與跨品牌合作

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【我們希望你具備】

• 3–5年以上餐飲／零售營運經驗
• AOP 建置與營運數據分析能力（必要）
• 能在策略規劃與現場執行間切換
• 願意與團隊協作推動品牌發展

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【薪資與福利】

➜ 月薪 NT$55,000 up! （依經驗核定）
➜ 任職滿6個月獎勵金 NT$6,000
➜ 營運績效獎金另計

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

如果你想找的不只是「一份管理工作」，
而是一個能一起把品牌做起來的舞台，

歡迎加入十承十。