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50% 人資專員
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Taiwan
Chiayi City1.協助執行人員招募、甄選與任用。 2.計算員工薪資、獎金、勞健退及給付等各項人事費用。 3.處理員工出缺勤及其他人事行政相關作業、系統維護等事宜。 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤。 5.有良好的溝通技巧,與辦事講究效率及親和力。 6.鼎新HRM系統導入運用拓展。 7.落實組織相關辦法執行與監督。 8.其他主管交辦事項。