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【總部人資】人資管理師/資深管理師(招募、專案執行與管理)*
我們正在尋找一位兼具熱情與執行力的「招募及專案管理人資管理師」。您將不僅是公司吸引頂尖人才的門面，更是內部各項人力資源專案（如：員工體驗優化、雇主品牌、數位轉型等）的核心推手。您需要具備敏銳的人才眼光、出色的跨團隊溝通能力，並能將HR專案從想法落地轉化為具體成效。 主要工作內容 一、 全方位人才招募與任用（50%） ●招募管道經營： 負責各招募管道的維護與開發，優化招募工具。 ●一站式招募流程：…
【總部人資】薪酬管理師 / 資深薪酬管理師*
★人資團隊擴編中，誠邀優秀夥伴加入！★ 我們正在尋找人資專業人才，一起打造高效、溫暖的職場環境！ 55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。 2.…
【總部財會】會計專員/會計資深專員
1. 帳務處理與結帳作業： ■ 執行應付帳款之立帳、單據審核及付款作業，確保費用歸屬正確。 ■ 負責一般會計帳務登錄，執行月結、季結與年結作業，確保符合會計準則 。 ■ 編製各類財務調節表 ，確保科目餘額正確性。 2. 稅務申報與合規： ■ 辦理營業稅 (401) 申報、各類所得扣繳申報。 ■ 協助營利事業所得稅暫繳及結算申報作業，降低稅務風險。 3. 審計配合與專案支援 ■ 配合會計師查帳作業…
【客服中心】資深客服專員
【工作內容】 1.派遣媒合服務電話接聽、隊員溝通；線上客服文字。 2.前線未能妥處案件、公文案件、客戶抱怨案件處理。 3.公司服務、集團業務線上推廣。 4.配合主管交辦任務。 5.與外單位溝通協調、釐清服務相關問題。 6.可配合輪班、抗壓性強，具備基本應對進對禮儀以及應對邏輯。 7.須配合輪班，以自備交通工具者為佳。 【津貼】 另有夜班津貼、全勤獎金、每月考核獎金(視工作表現核發)。