愛宣恩有限公司

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外商-人力資源主管

1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3. 執行勞健保加退核對等作業。 4. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 5. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6. 執行員工之福利規劃（如春酒、聚餐、旅遊業相關活動等）。 7. 負責處理庶務性行政工作。 8. 具備KPI制訂與管理能力。 9. 具備人力資源專案規劃及管理經驗。 10.…