安倉營造股份有限公司

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資深人資專員(總公司)

一、主要任務: 1.外籍職工及仲介管理。 2.員工關係管理(不定期公出訪談)。 3.招募專案執行(安倉校園大使計劃等)。 二、職務內容: 1.招募與任用：負責招募與任用流程作業，並推動招募優化專案，提升人才吸引力。 2.薪酬與績效：依專案別執行薪酬與績效制度管理，協助優化流程作業，支持組織績效連結。 3.訓練與發展：協助執行訓練與發展流程作業，促進人才專業力持續成長。…