About

[ 시각의 차이가 새로운 기준을 만듭니다 ]
비엔은 다른 병원이 중요하게 여기지 않는 것들을 중심에 두었습니다. 안과센터를 통해 전문 진료의 기준을 다시 세웠고, 심장 CT는 장비 도입에 그치지 않고 새로운 진단 프로토콜로 만들었으며, 마취통합관리센터를 열어 마취의 역할을 재정의했습니다. 그 시선이 지금 업계의 기준이 되어 가고 있습니다.

이런 시도가 매년 이어질 수 있는 것은 비엔이 매년을 하나의 시즌으로 운영하기 때문입니다. 시즌마다 무엇에 도전할지를 정하고, 그 목표에 맞춰 장비와 시설과 운영 방식에 투자합니다. 8년 동안 여덟 번, 매번 새로운 것을 만들어 왔습니다. 의료뿐 아니라 조직 운영과 협진 시스템, 성과 보상 체계에서도 비엔만의 방식을 쌓아 왔습니다.

여덟 번의 시즌을 지나는 동안 매출은 10배 이상 늘었고, 18명에서 시작한 조직은 어느덧 110명이 되었습니다. 다음 단계에서는 조직을 130명 이상으로 확장할 예정입니다.

비엔이 지향하는 것은 더 큰 병원, 더 유명한 병원이 되는 것이 아닙니다. 비엔만의 방식으로 더 좋은 동물의료의 기준을 만들고, 그 기준이 환자와 보호자, 협진 병원, 구성원 모두에게 더 나은 경험으로 이어지게 하는 것입니다. 그동안은 의료와 시스템을 만드는 데 투자해 왔다면, 이제는 쌓아 온 것들을 명확한 언어와 브랜드로 정리해 더 많은 사람이 이해할 수 있도록 전달할 차례입니다.

지금 비엔은 우리의 메시지를 전하기 위해 콘텐츠를 만들고 있습니다.
내부에서 제작하는 힘은 갖췄지만, 무엇을 말할지 정하는 자리와 그것을 성과로 확인하는 자리는 아직 비어 있습니다. 브랜드 방향을 세우는 역할을 시작으로 비엔이 쌓아 온 의료와 운영의 기준을 외부에 가장 비엔답게 전할 수 있도록 10명 이상의 조직으로 키워 갈 계획입니다.
그 첫 단계에서, 브랜드의 방향을 정의하고 팀을 함께 키워 갈 마케팅 리드를 찾고 있습니다.

[ 함께

비엔동물전문의료센터