伯東國際通商股份有限公司

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人力資源專員

1. 依據公司海內外各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2. 規劃、執行及管控教育訓練。 3. 人力資源相關管理制度規劃與執行。 4. 各單位人力資源管理問題諮詢。 5. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 6. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 7. 履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 8. HR專案活動規劃與執行。 9. 其他人事行政作業及主管交辦事項。…