柏揚系統科技股份有限公司

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【行政管理部】人力資源助理/專員

一、人才招募與任用 1、執行招募計畫，管理各類招募管道。 2、負責職缺刊登、履歷篩選、面試邀約及初步面談。 3、維護企業雇主品牌形象，優化招募流程與體驗。 4、執行人員任用、報到、試用期考核、異動及離職等相關手續。 二、薪酬福利與人資行政 1、規劃並執行每月薪資核算、勞健保加退保及勞退申報作業。 2、分析市場薪資水準，參與規劃具競爭力的薪酬結構、獎金制度與調薪政策。 3、建立與維護薪資管理制度，確保薪酬發放符合勞動法規。…