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1.人事行政作業 2.招募管理。 3.支援人資專案與主管交辦。 負責人事資料與流程管理，確保制度落地與合規，是穩健深化人資專業的重要角色。 想在制度化的人資環境中累積實力？立即加入，與團隊共同精進！ 歡迎對人資有興趣的新鮮人加入
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