吃茶三千/喫茶小舖_方圓國際事業股份有限公司

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總部 | 人資資深專員

1.管理現有招募平台，並依據公司所需職缺，建立多元化招募管道，增加人才。 2.協助擬定人力資源各項制度及執行各項人力資源功能與流程、制度表單優化。 3.負責集團教育訓練規劃及執行管理工作。 4.薪酬獎金核算發放與薪資所得、二代健保申報與請款作業。 5.熟悉人資相關法令知識。 6.具策略思維與專案整合能力。 7.主管交辦事項。