赤富士無煙日式燒肉_圓邱企業社
Open positions
西門店-內場正職（起薪+月獎金總收入可達47K-60K）
起薪 40,000-45,000元 每月獎金最高可加薪＄8,000-$15,000 總收入可達 47K-60K 未滿三個月也享部分比例獎金儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。
西門店-外場正職（起薪+月獎金總收入可達47K-60K）
起薪 40,000-45,000元 每月獎金最高可加薪＄8,000-$15,000 總收入可達 47K-60K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 【外場正職人員工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
板橋店(府中)-外場正職人員(有無經驗均可)
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000
新店店-外場正職人員（起薪40K月獎金另計總收入可達43K-52K）
起薪 40,000–45,000 元 每月獎金最高可加薪 $2,000–$12,000 總收入可達 45K–55K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 【外場正職人員工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.內外場之工作協調與溝通 5.上菜並提供有關用餐的服務
新店店-內場正職（起薪40K 月獎金另計 總收入可達43K-52K）
起薪 40,000–45,000 元 每月獎金最高可加薪 $2,000–$12,000 總收入可達 45K–55K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。
基隆店-外場正職(起薪+月獎金 總收入可達45k-55K）
起薪 38,000–45,000 元 每月獎金最高可加薪 $8,000–$15,000 總收入可達 47K–60K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金…
基隆店-內場正職(起薪+月獎金 總收入可達45k-55K）
起薪 38,000–45,000 元 每月獎金最高可加薪 $8,000–$15,000 總收入可達 47K–60K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更高！ 【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。
蘆洲店-外場正職人員(起薪40000/彈性排班/享特休/每月績效獎金)有無經驗均可
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000
蘆洲店-內場正職廚房人員(起薪40000/彈性排班/享特休/每月績效獎金)有無經驗均可
【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000