岗位职责： 1. 团队招聘搭建：负责项目各业务条线全员招聘、人才储备与梯队搭建，精准匹配业务用人需求。 2. 组织能力建设：主导项目组织能力打造与竞争力提升，主动适配内外部市场与经营变化，保障组织良性、高效发展。 3. 业务战略赋能：深度理解项目业务战略与经营目标，将HR工作与一线业务深度联动，落地适配的人力举措，精准助力业务突破，保障业绩目标高效达成。 4.…
岗位职责： 1. 社保政策研究与执行 • 深入研究国家和地方社保政策法规，及时掌握政策动态，确保公司社保事务操作符合法律法规要求。 • 负责制定并完善公司内部社保管理流程与制度，根据政策变化及时更新相关规定并监督执行。 2. 社保业务办理 • 准确办理员工社保的参保、停保、转移、接续等手续，确保信息准确无误，按时完成申报与缴纳工作，避免逾期风险。 • 处理员工社保待遇申领事宜，如养老金、失业金等，跟进办理进度并及时反馈员工。 •…
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