工作职责： 1、协助进行招聘渠道维护与职位发布； 2、根据岗位需求进行简历筛选与人才搜索； 3、与人选进行电话沟通，评估人岗适配性； 4、组织面试，跟进结果并反馈，做好各环节安排与记录； 5、协助HR其他日常工作事宜。 任职要求： 1、本科及以上26届在校学生，对人力资源工作感兴趣，有招聘相关实习经验者优先； 2、亲和有礼，具有良好的沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，上进好学；…
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