富康活力連鎖藥局_富康活力醫藥股份有限公司
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【富康總部】人資薪酬人員
APAC
Taiwan
Xizhi District, New Taipei City本職位工作分配為：薪酬相關約 70%、招募作業約 20%、其他協助事項約 10% 1. 負責員工差勤資料覆核、異常確認及差勤分析報表製作。 2. 負責加盟門市薪資結算及相關資料核對。 3. 負責員工勞健保加退保、異動申報、帳務對帳及投保單位成立作業。 4. 協助直營單位每月薪資計算、獎金明細彙整及薪資轉帳作業。 5. 協助年度所得稅申報及薪資相關資料整理。 6. 協助招募作業流程，包含履歷篩選、面試聯繫等。 7. 其他主管交辦事項。
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【富康總部】人資部部門主管
APAC
Taiwan
Xizhi District, New Taipei City主要工作內容如下： 一、人資日常營運管理 負責人資部門日常運作與工作分配 作為各部門主管之主要人資窗口，協助問題釐清與執行落地 管理出勤、請假、加班、勞動法遵相關作業 二、招募與用人執行 規劃與執行招募流程（履歷篩選、面試安排、面試參與） 提供錄用建議與風險評估，並與主管及公司決策者討論確認 協助新進人員到職流程與試用期追蹤 三、人資制度執行與維運 依既有制度執行薪資、績效、獎金、升遷、教育訓練等作業…