福滿堂長照社團法人
Open positions
【大高雄居服員】居家照顧服務員（新興區）
還在愁煩居服員收入不穩定? 滿班遙遙無期，做了半年月收入還只有三萬五? 高雄近400家居家單位，挑單位最重要的是單位有沒有案！ 本單位居服員300人以上，收入不受限於單位，只取決於您的配合度與優良品質。 尋尋覓覓，最適合你的居服單位就在這裡!! ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！兼職亦可。 ⚝ 有證書或小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷，提供手把手教學。 【職務說明】…
【安康長照集團】方福居家長照機構 居服行政專員/居服中控
1.稽核長照2.0居家服務督導工作。 2.善用系統化操作/盤點/office文書能力佳。 3.檢核政府核銷項目內容及額度。 4.邏輯性佳、行政資料敏感度高。 5.完整教育訓練培訓制度。 6.想從事挑戰長照工作卻沒有適合的職務。 7.主管交代的其他事項。 我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列
【安康長照集團】總部-財務經理/副理
一、財務管理與經營分析 負責居服事業體帳務及財務報表管理，分析各服務項目的營收、成本與獲利狀況，掌握財務數據及異常差異，提供經營分析與改善建議。 二、財務團隊管理 負責財務團隊的工作分配、培訓及帳務覆核，掌握結帳進度與報表品質，確保財務作業正確且如期完成。 三、帳務及稅務管理 統籌相關帳務與稅務作業，協調會計師及內外部相關單位，配合稅務申報、財務簽證、查帳及主管機關資料提供。 四、財務流程優化…
【安康長照集團】總部-人資招募主任
1. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道，使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 主管交辦的其他事項
【安康長照集團】方福居家長照機構 居服督導-高雄南區
【加入我們｜居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業，你可以專注於真正重要的事： 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 與個案家屬溝通，分析需求並規劃照顧模式 協助照顧服務員了解個案狀況，提升服務連結…
【安康長照集團】客服中心營運經理
【工作內容】 1.帶領中控團隊，負責日常管理、工作分配與績效追蹤 2.監督各營運單位流程執行，確保符合公司規範及法規要求 3.督導核銷作業品質，降低異常風險，維護文件完整性 4.統籌營運數據與管理報表，提供決策分析與改善建議 5.跨部門協調財務、行政作業流程，推動制度落實 【任職條件】 1.具管理職經驗，擅長團隊管理與工作規劃 2.具數據分析、報表管理及流程問題解決能力 3.細心負責、執行力強，具跨部門溝通協調能力…
【安康長照集團】方福居家長照機構-居服督導
【加入我們｜居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業，你可以專注於真正重要的事： 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 與個案家屬溝通，分析需求並規劃照顧模式 協助照顧服務員了解個案狀況，提升服務連結…
【安康長照集團】居家服務中心營運總監
【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢…
【安康長照集團】機構水電維修員
我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 1.場地、水電、空調、消防及無障礙相關設施維護。 2.設備定期巡檢保養作業。 3.緊急維修事項。 4.外包廠商詢/比/議價與監工驗收作業。 5.配合消防安檢及各項檢查評鑑作業。…
【大高雄居服員】居家照顧服務員（苓雅區）
還在愁煩居服員收入不穩定? 滿班遙遙無期，做了半年月收入還只有三萬五? 高雄近400家居家單位，挑單位最重要的是單位有沒有案！ 本單位居服員300人以上，收入不受限於單位，只取決於您的配合度與優良品質。 尋尋覓覓，最適合你的居服單位就在這裡!! ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！兼職亦可。 ⚝ 有證書或小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷，提供手把手教學。 【職務說明】…
【安康長照集團】方福居家長照機構-客服督導
成為幕後的關鍵支援者，讓照顧更流暢、服務更貼近！ 在我們的團隊中，每一位夥伴都是照顧品質的守護者。 客服督導不需外出訪視，但你將是承先啟後、連結服務的重要角色。 我們正在尋找具有邏輯思維、溝通力與責任感的你，加入這個穩健有溫度的團隊！ 【工作職責】 協助居服督導處理個案行政流程 製作與管理各類長照行政表單與紀錄 應收帳款追蹤與資料統整 回訪個案後的聯繫紀錄與後續追蹤管理 支援督導處理排班與文件建檔等日常行政作業…
【安康長照集團】招募專員
1. 事業體人才招募作業與面談 2. 部門招募需求與進度管理 3. 人才評估與跨職務媒合 4. 招募渠道管理與職缺維護 5. 人才資料建檔與人才庫管理 6. 招募數據統整與成效追蹤 7. 人資專案與內部制度推動 8. 跨部門協作及其他主管交辦事項 此職位為 人資體系的核心執行角色，如果你對人資發展有期待~ 那請加入安康集團招募團隊！
【安康長照集團】行銷部-行銷經理
1. 數位渠道運營與口碑管理 2. AI 賦能之多媒體內容實作 3. 行銷禮贈品規劃與物料監製 4. 外部資源管理與品質終審 5. 集團戰略執行與專案支援
【安康長照集團】總部-薪酬專員
1. 出缺勤管理及薪資審核 2. 員工資料/勞動合約管理 3. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 4. 評鑑資料準備 5. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 6. 員工各項補助申請 7. 休假、陞遷、退休作業執行 8. 主管交辦事項
【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-招募人資專員
工作內容： 1. 人才招募與面談 2. 人才關係經營 3. 招募渠道開發與成效管理 4. 招募專案與行銷執行 5. 新人報到與工作銜接 6. 人資專案與內部制度推動 7. 跨部門協作與主管交辦專案 我們提供： *完整的人資實務培訓，逐步建立完整的人資工作能力 *長照產業實務導入；不需要具備長照背景，我們會協助你了解產業、職務與第一線人才特性 *有機會接觸招募策略、人才渠道、教育訓練、制度推動與跨部門專案…
【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-行政助理 人資助理
我們提供一個有制度、重細節、節奏明確的行政環境，適合喜歡條理清楚、工作有成就感的你！在這裡，你將成為穩定可靠的重要支援角色，整理人事資料、掌握資料流動、把事情分門別類。 工作內容： 1.日常行政作業：表單彙整、合約與文件管理 2.報表及紀錄彙整處理，會議資料準備、紀錄撰寫與歸檔保存 3.負責文件整理、物資管理與行政進度追蹤 4.協助完成主管交辦事項完成日常行政任務
【安康長照集團】財務部-財務會計
財務部為集團重中之重之核心團隊，如同運營端之燈塔，負有引領及監督之責，集團賦予財務部門的角色 工作內容 1. 財務帳務與資料整理 2. 協助帳務收支核對與財務資料整理 3. 製作每月結算與相關財務報表 4. 稅務相關事項，包含印花稅、營業稅申報等 5. 異常分析與帳務檢核
【安康長照集團】行政主任秘書
如果你喜歡把複雜的事情理清、讓團隊互相運作，這個職位很適合你。你會建立中控團隊，從流程管理、銷核績效到財務數據，都有你發揮的空間。同時也是公司內部重要的協調角色。 【工作內容】 1.帶領中控團隊，負責日常管理、工作分配與績效追蹤 2.監督各營運單位流程執行，確保符合公司規範及法規要求 3.督導核銷作業品質，降低異常風險，維護文件完整性 4.統籌營運數據與管理報表，提供決策分析與改善建議 5.跨部門協調財務、行政作業流程，推動制度落實…
【安康長照集團】人事經理
1.集團人事規章制度制定，合約設計，表單審核，政策執行； 2.集團人事薪資覆核，審批； 3.人事表單，制度，執行督導； 4.負責各機構評鑑，相關人事，訓練，行政點項統籌； 5.勞資事件處理；
【安康長照集團】財務部-主辦會計
1.集團收入與費用即時複核 2.集團成本控管 3.薪資複核 4.集團財務報告編製及分析說明 5.關係機構財務報表覆核,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 6.稅務相關處理 7.主管交辦事項 主辦會計是公司中不可或缺的角色，他們負責維持和管理公司的財務報表和相關帳務，確保公司的財務運作正常。對於想要在財務領域發展的人來說，這是一個非常具有發展前景的職位。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。…