復盛應用科技股份有限公司
Open positions
[桃園廠]_勞工安全衛生管理員
1.工作環境及作業危害的辨識、評估、控制及改善 2.危險性機械設備的定期檢查規劃及管理 3.危險物及有害物的標示及管理 4.有害作業環境的採樣策略規劃、測定與改善 5.不定期的現場巡視、稽查與改正 6.職業災害、虛驚事故事件的調查處理、統計分析、申報及預防再發 7.安全衛生教育訓練的實施 8.事業廢棄物清除、處理、產出、貯存申報(EMS申報系統操作) 9.空氣污染防制、水污染防制、廢棄物清除處理之相關管理作業
[越盛廠](派駐越南) 生產技術工程師(鈦、鋼類金屬)
(鈦金屬) 1.樣品開發 2.新物料導入 3.特殊製程導入 4.製程異常分析 (鋼金屬) 1.鋼類前製程樣品開發導入 2.前製程新物料、新製程導入 3.前製程、高週波、熱處理等特殊製程導入 4.功能性異常分析與改善 5.CAE模擬
[高雄廠]_夜班技術員 (請直接高雄廠聯繫)
【提供夜班津貼】 1. 可接受夜班及加班 2. 球棒生產製作 3. 需適應走動、久站、噪音作業環境 4. 無經驗可，由單位安排培訓 有意願者，請親洽本公司 07-3613141轉214 張小姐 於周一~五 上午09:00~11:00或下午13:00~15:00面試
[桃園廠]_採購管理師
1. 供應商開發與管理 2. 材物料&零配件樣品開發和首批採購管理 3. 設備&工程採購 4. 依據公司年度策略，預估年度採購成本，制定採購策略，支撐公司成本管控目標的達成 5. 降本策略 6. 材料、AC進出口作業
[桃園廠]_CAE操作員
1. 模擬流動分析及改善 2. 客戶產品CAE功能性模擬分析及建議 3. 現場製程夾治具開發及改善 4. 實驗設計及測試 5. 產品功能性優化設計 6. 主管交辦之其他研發任務 使用軟體： NX UG , ANSYS , Hyperworks , ABAQUS , ProCast 無經驗可，但須有CAD電腦製圖與機構設計經歷，以利輔導學習。
[人資主管]_長期派駐越南主管(派駐越南)
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓；強化企業人才資本。 3. 建立完整的召募與任用制度以及績效管理與薪酬制度，包含有競爭力的薪資結構模式、調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。