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人資暨行政主任（HR & Admin Supervisor）
APAC
Taiwan
Xizhi District, New Taipei City工作內容 1. 人力資源管理 規劃並執行年度人力需求與招募計畫 安排招募流程、面試、任用、報到與離職作業 建立並執行員工培訓與發展計畫，追蹤成效 協助績效考核制度建置，執行考核流程與績效面談 薪酬與福利管理，協助薪資資料準確性 負責勞健保、勞基法等法規遵循，處理勞資事宜 2. 行政與總務支援 處理公司文件建檔、信件收發與資料管理 辦公室環境維護、設備管理與耗材採購 協助會議、差旅、交通與住宿安排…