此職位服務新加坡商希達數位有限公司，將整合在地人事作業與區域性策略合作，不僅負責每月薪資結算與人事流程優化，也參與公司制度建立、教育訓練推動與跨國團隊合作。 主要職責 1.薪資與人事制度執行 主責台灣區薪資結算作業以及勞健保、退休金及人事服務管理。 2.人才招募與任用 協助部門主管定義職務內容、進行人才搜尋、初步面談與任用建議。 提升招募流程效率並協助維護台灣人才庫。 3.文化與員工關係建構 協助推動文化與核心價值的落實行動。…
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