1. 統合廠區生產與品質單位，制定並執行生產計劃，確保訂單按時交付，提升生產效率與品質。 2. 導入精實管理，優化生產流程與品質管控機制，提高生產效率並降低損耗。 3. 推動並落實集團人力資源管理政策，提升員工管理與生產力，確保人才發展與績效提升。 4. 統籌廠區預算，優化資源配置與成本控制，提升經營效益。 5. 配合並落實集團總部政策與年度計畫，確保營運目標順利達成。
1. 統籌印度廠區整體人力資源策略與管理（選、訓、育、用、留）。 2. 依據工廠發展需求，制定招募策略與人才配置計畫，確保產線與關鍵管理職人力穩定到位。 3. 規劃與推動員工培訓與發展制度（含幹部培育、技能訓練），提升組織整體能力。 4. 根據集團政策，建立與優化廠區績效管理與人才評估機制，協助主管進行人才發展與績效改善。 5. 規劃與優化薪酬福利制度，提升員工穩定度與留任率。 6.…
1. 負責 IP 生產管理，使用生產報表追蹤生產進度，帶領團隊確保生產計畫順利執行 2. 監督產品品質，落實品管機制，確保品質達標並降低不良率 3. 持續推動精實生產，優化生產流程與資源調配，提高生產效率並降低損耗 4. 維護與管理IP生產設備，確保機台正常運作，提高設備稼動率 5. 透過培訓及實操發展團隊的生產管理專業能力，提升團隊技術能力與執行力 6. 進行跨部門協調，確保生產順暢運作，並有效溝通解決異常問題 7.…
1. 接收、確認與處理客戶訂單，確保訂單資料的準確性與完整性。 2. 根據訂單需求與生產計畫，追蹤生產進度，並與生產單位密切協調，確保生產進程順暢。 3. 定期向客戶回報生產與出貨進度，掌握訂單狀況，協助處理異常調整與應對。 4. 安排出貨流程，協助準備相關出貨文件，並與船務或物流單位保持聯繫，確保如期出貨。 5. 維持與品牌客戶的日常溝通，負責品牌客戶來信與詢問事項的回覆與問題處理。 6.…
1. 負責廠區宿舍管理與生活環境維護，確保住宿品質與安全。 2. 統籌外籍幹部伙食安排與供應商管理，確保餐食品質與衛生。 3. 管理派車與交通安排（通勤車、接送車等），優化使用效率與成本。 4. 負責當地採購作業（生活物資、行政用品等），建立並管理供應商體系。 5. 辦理外籍幹部簽證、工作證及相關文件申請與續簽作業，確保合法合規。 6. 維持與當地政府單位、外部廠商及服務機構之良好溝通與合作關係。 7.…
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