哈博集團_哈博餐飲管理顧問股份有限公司
Open positions
【NO CODE TAIPEI】兼職 餐飲外場人員
◖工作任務◗ 1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 建議客戶點餐並回覆客戶問題。 4. 依標準作業流程完成工作。 5. 主管交辦事項。 ◖專業需求與特質◗ 1.無相關工作經驗可,對服務業有興趣、熱忱服務。 2.積極肯學,有企圖心,願意接受培訓者。 3.開朗、貼心、親切、熱情。 4.工作認真負責,重視團隊合作。 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入,依能力有不同敍薪。 排班方式:採二頭班
【哈博集團-總部】會計助理
1. 發票、收據整理歸檔。 2. 會計相關資料輸入、打單作業。 3. 核對簡易的帳務資料。 4. 處理其他一般行政庶務。 5. 主管交辦事項。 *此職缺目前以兼職招募為主,也歡迎想朝正職發展的人員投遞履歷*
【哈博集團-哈博汽車】_汽車維修半技師(集團徵才)
1. 熟悉原廠型診斷電腦尤佳 (Xentry、WIS、ISTA、PIWIS) 2. 汽車保養、維修及各式查修、故障排除 3. 輪胎及底盤件檢查與更換 4. 安裝煞車、避震器、排氣管、空力套件等各式改裝品 5. 視情況需求,協助道路救援及公司活動支援 6. 完成各級主管交辦之任務 7. 工具、設備與環境整潔維護 8. 視工作情況,需配合加班 9. 上班時間:隔週六休 歡迎喜歡汽車、各廠牌維修專業技師加入我們!
【哈博集團-哈博汽車】_汽車維修學徒(集團徵才)
1. 汽車保養及維修 2. 輪胎及底盤件檢查與更換 3. 安裝煞車、避震器、排氣管、空力套件等各式改裝品 4. 視情況需求,協助道路救援及公司活動支援 5. 完成各級主管交辦之任務 6. 工具、設備與環境整潔維護 7. 視工作情況,需配合加班 8. 上班時間:隔週六休 歡迎喜歡汽車、各廠牌維修專業技師加入我們!
【NO CODE TAIPEI】正職 餐飲外場人員(薪資50,000~55,000 , 另有績效獎金)
◖工作任務◗ 1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 建議客戶點餐並回覆客戶問題。 4. 調製飲品。 5. 依標準作業流程完成工作。 6. 主管交辦事項。 ◖專業需求與特質◗ 1.無相關工作經驗可,對服務業有興趣、熱忱服務。 2.積極肯學,有企圖心,願意接受培訓者。 3.開朗、貼心、親切、熱情。 4.工作認真負責,重視團隊合作。 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入,依能力有不同敍薪。 排班方式:採二頭班、一頭班…
【哈博集團-總部】行政助理
1. 日常行政及文書作業。 2. 文件、資料整理、建檔及歸檔管理。 3. 各類報表製作及整理。 4. 協助主管處理日常行政事務。 5. 請款核銷等行政作業。 6. 主管交辦事項。
【NO CODE TAIPEI】正職 內場師傅
❚ 準備食材並製作餐點。 ❚ 協助研發新產品。 ❚ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ❚ 執行內場衛生管理。 ❚ 清潔碗盤餐具及內場環境。 ❚ 專業需求與特質。 ❚ 維護品質、食材控管與保存。 ❚ 依標準作業流程完成工作。 ❚ 主管交辦事項。 歡迎經驗豐富的師傅互相交流,也歡迎剛畢業的餐飲學徒累積經驗,依能力敘薪。 ***歡迎對餐飲有熱情的夥伴加入我們的團隊。*** 排班方式:採兩頭班
【哈博集團-總部】資訊專員/助理
1.使用者技術支援: 解決員工電腦軟體/硬體操作問題、作業系統重灌、印表機及周邊設備設定。 2.硬體與網路維護: 協助伺服器管理、機房維護、區域網路/VPN/防火牆設定、電話與門禁系統管理。 3.帳號與資產管理: AD帳號管理、Email權限設定、資訊資產登記與盤點。 4.行政文書與庶務: 採購資訊設備、協助主管文件處理、ISO27001文件整理。 5.系統操作: 資料備份還原、ERP系統操作協助。 6.作業系統:…
【哈博集團-哈博汽車】_汽車維修技師 (集團徵才)
1. 負責高階車款相關配件全方位維修、改裝 2. 熟悉原廠型診斷電腦尤佳 (Xentry、WIS、ISTA、PIWIS) 3. 汽車保養、維修及各式查修、故障排除 4. 輪胎及底盤件檢查與更換 5. 安裝煞車、避震器、排氣管、空力套件等各式改裝品 6. 車輛路試檢查 7. 視情況需求,協助道路救援及公司活動支援 8. 完成各級主管交辦之任務 9. 工具、設備與環境整潔維護 10. 視工作情況,需配合加班 11. 上班時間:隔週六休…
【哈博集團-總部】會計專員
1. 獨立帳務處理。 2. 編制財務報表。 3. 各類所得扣繳、營業稅和營所稅申報。 4. 熟悉excel,具ERP軟體操作經驗。 5. 主管交辦事項。
【哈博集團-哈博汽車】_機械/機構工程師 (集團徵才)
1.負責產品內部結構設計與開發(3D / 2D) 2.繪製零件圖、組裝圖與BOM表 3.進行機構設計與干涉檢查 4.與加工廠/製造端討論製程(CNC、射出等) 5.優化產品結構(強度、成本、組裝性) 6.協助試產與問題分析改善 7.主管交辦事項
【哈博集團-總部】人力資源主管
1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項