海光企業股份有限公司
Open positions
品管員【新人享久任獎金25,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.執行鋼筋與鋼胚的檢驗工作。 2.執行不良品及生產狀況回報。 3.負責品質管理系統文件與記錄管理。 4.協助品質異常處理追蹤，複檢及不合格品通告工作。 5.負責檢驗儀器設備使用。 6.主管臨時交辦事項。
軋鋼廠-機械維修員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.具機械、油壓常識、及基本識圖能力。 2.具電銲、氬焊、瓦斯切割等金屬熔接或切割。 3.以螺接、鉚接或焊接方式接合與安裝。 4.組合裝配機件或安裝校驗機械。 5.協助處理突發狀況。 6.主管其他交辦事項執行。
機電維護技術員 (証統廠)【新人享久任獎金25,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.解決設備運轉過程中的突發性故障確保產線正常生產。 2.協助維護工程師生產設備的點檢，檢討故障真因並提出改善案。 3.測試受損的機器零件並送至原廠維修。 4.依據各製程單位維修需求單維護機械設備。 5.主管臨時交辦事項
軋鋼電氣工程師【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.監督並執行現場維修工作，確保設備穩定運行 2.制定和實施設備保養計畫，包括維護週期和降低故障率的策略。 3.制定設備故障排除的標準操作程序(SOP)。 4.管理ISO相關文件，確保文件標準符合與更新。…
倉庫管理員【新人享久任獎金20,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.物料收發 2.物料上架排列、標籤張貼 3.物料架整理、分類 4.庫存管理，盤點(半年) 5.物料管理(呆滯料報廢管理、常備物料管理) 6.副原料盤點、叫料、月結管理 7.進口物料拆櫃(貨運行聯絡，場地協調、人員安排)…
品保課級主管
1. 規劃、督導及落實品質管理系統及 ISO 認證運作。 2. 內、外部稽核及商品驗證作業。 3. 檢驗儀器設備管理、維護 。 4.人員考勤、訓練、績效管理。 5.品質異常(客訴)處理。 6.生產品質管控、改進。 具3年以上管理經驗/5年以上品保相關經驗 具備良好的溝通、協調及團隊管理能力
業務助理(証統廠)【新人享久任獎金20,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.使用ERP系統處理訂單文作相關工作。 2.製作請款明細及客戶折讓單。 3.協助客戶貨品進度查詢及退換貨事宜。 4.車趟協調與進出貨相關作業安排。 5.協助維繫客戶關係及客訴問題反映。 6.負責與客戶聯繫，依需求提供樣品。…
煉鋼廠-機械維修員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1、具備操作瓦斯切割及電焊技能 2、相關設備之備品整理 3、配合輪班生產時所有設備的維護 4、定期保養現場設備(天車、電爐)與檢點維修 5、每日設備依檢點項目檢點並填寫記錄表
工業工程師(擴建室)
軋鋼廠擴廠任務 1.負責規劃新軋鋼廠生產作業人員、物料、設備之效率提升與安全控管，建立生產線標準 產能及控制生產計畫 2.與管理階層人員商討並規劃有關新軋鋼廠採購、製程、產品規格並會整報告 3.分析煉/軋鋼廠生產線平衡及規劃標準操作流程，建立標準工時 4.規劃軋鋼加工程序，訂定工作路徑、物料搬運、產品品質、生產效率最優化之流程 5.具備機械/電氣/土木工程期程與進度管理整合能力 6.具備CAD實務經驗或專長能力佳…
勞工健康服務護理人員【新人享久任獎金25,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.公司員工健康檢查、健康管理、促進活動的規劃與辦理。 2.個案追蹤管理及建檔個人健康履歷表，員工健康狀況的監控和記錄。 3.擬訂並施行勞工健康保護四大計畫指引。…
煉鋼技術員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.更換渣桶，副原料更換，橄欖沙填充，鋼液成分檢驗等。 2.電爐EBT磚更換，爐內搗固，爐內築磚作業，天車與車輛檢查及保養。 3.電爐周圍環境整理及自動打料系統運轉正常。
品保工程師【新人享久任獎金25,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.線材、鋼胚、物料檢驗 2.檢驗儀器管理 3.品質系統(ISO)運作 4.各項作業統計 5.請購、送修備品及設備 6.主管臨時交辦事項
採購人員【新人享久任獎金20,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.處理詢價、比價、議價、報價跟蹤，與請購單位溝通協調 2.廠商報價資料的建立與維護 3.與廠商及現場同仁溝通與協調商品的正確性 4.主管臨時交辦事項
架空式起重機操作人員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.執行盛鋼桶、分流槽、渣桶及廠內原物料等吊掛作業，確保作業安全與順暢。 2.負責廢鐵、原物料及廢棄物之移料、堆置、投料與倉儲作業。 3.執行天車及附屬設備保養、使用前點檢及異常通報。
爐碴怪手駕駛作業員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.氧化渣、還原渣破碎作業 2.氧化渣、還原渣分類作業 3.氧化渣、還原渣清運出貨作業 4.分流槽鐵擊斷處理 5.怪手基本保養 6.工作區域5S
堆高機操作員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.操作堆高機更換渣桶，並將桶內爐渣倒至指定區域。 2.操作山貓執行電爐備料相關作業。 3.負責機具之日常檢查、定期保養與基本維護。 4.配合主管指示，完成各項交辦事項。
製程工程師(証統廠)【新人享久任獎金25,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導產線入出料及備料運作，維持產線正常生產，訂立作業標準流程。 2.經培訓後能執行製程人力、物料、能源報表管控及設備妥善率與稼動率之管理。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。…
煉鋼機械工程師【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.負責生產機械設備保養、點檢、維修及故障排除。 2.執行設備改善，提升設備效率及生產穩定性。 3.建立與維護設備保養制度、維修紀錄及相關文件。 4.辦理設備零件請購、備品及耗材管理。 5.配合設備安全管理及ISO相關作業。…
業務人員(証統廠)【新人享久任獎金20,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.業務開發及報價。 2.現有客戶關係維護。 3.處理客訴問題，並進行跨部門溝通與協調。 4.掌握進出貨狀況，以確保交期順利。 5.主管臨時交辦事項 6.公司提供公務車使用。
重機械設備操作員【新人享久任獎金30,000元】
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.操作怪手進行廢鐵入庫收料、雜質篩除，並檢視密閉容器及潛在爆炸物，完成分類與儲區堆置作業。 2.操作爪式怪手，配合煉鋼廠生產需求進行備料供應。 3.操作剪刀式怪手進行廢料剪裁作業，具多機型操作能力。…