宏榮鑄造有限公司

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人事總務

1. 依據人力需求，執行人員招募。 2. 新進員工報到及教育訓練事宜。 3.人員出缺勤、請假紀錄 、人員考核統整維護。 4.規劃內部教育訓練SOP、ISO文件管理。 5.員工加退勞健保相關事宜。 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7. 協助與支援處理庶務性行政工作與業務。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 外勞管理、總務行政庶務管理。 10. 處理主管交代事宜。 11.每月整理會計相關帳務。 12.主管交辨事項。