宏泰人壽保險股份有限公司(總公司)
Open positions
【淡水】專案租賃部_業務助理/工讀生
1.協助不動產出租合約整理、文件建檔等文書工作。 2.協助不動產出租會計、發票作業。 3.協助其他行政作業。 **排班，每個月排20～25天，時薪 200元** **歡迎社會新鮮人、退伍人士、大學或研究所日夜間課餘工讀**
【淡水】專案租賃部_商場管理人員(總務)
一、商場行政： 1.租戶關係維護。 2.現場物業外包人員之管理，包括人員管理、行政事務、進場裝潢施工管制等溝通協調。 3.協辦現場主管交付之事項與執行等事宜。 4.提供承租戶服務，與現場客戶建立良好之溝通管道及客戶關係。 5.設備維護修繕等採購發包規劃及申請。 6.緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調。 7.例行總務行政及請款工作。 8.其他主管交辦事項 二、協助辦理商場例行性販促活動。
【淡水】專案租賃部_商場管理招商主任
1.主辦海洋都心、業種組成計畫與招商作業執行等： (1)品牌開發與招商作業。 (2)營運績效預估、市場調查資料分析。 (3)品牌業種之市場調查。 (4)合約條件協議及簽訂。 (5)市集等臨時活動與策展規劃執行。 2.辦理商用不動產專案之產品定位，櫃位與動線檢討等作業： (1)新商場櫃位及動線圖面規劃。 (2)市集等臨時活動與策展規劃執行。 3.商場店家經營管理。
策略行銷部 金融業務IC (南區)
1. 負責指定區域內所有金融通路輔導工作以達成業績目標。 2. 執行各分行教育訓練活動(商品上市推廣、晨會、行員銷售訓練、客戶說明會) 。 3. 協助處理照會及確保作業品質。 4. 陪同IC或行員協助行銷及處理客訴事宜。
(南區)專案經理，歡迎有志挑戰高新夥伴加入！
工作內容 ： 核准文號:直營(廣)字第 1140624-03號 1.擴大招募，歡迎高中職(含)以上畢業，有服務熱誠，透過斜槓方式挑戰高薪，成為宏泰人壽最具即戰力的夥伴。 2.提供首年度佣金、續年度服務報酬、季績優獎金、第二年度服務獎金等，讓專案經理能累積業務能量，越做越輕鬆。 3.依首年度佣金提供階梯式專案獎金，做越多領越多！ 4.提供教育訓練、優厚的現金獎勵、出國旅遊、表揚大會等福利。…
(中區)專案經理，歡迎有志挑戰高新夥伴加入！
工作內容 ： 核准文號:直營(廣)字第 1140624-03號 1.擴大招募，歡迎高中職(含)以上畢業，有服務熱誠，透過斜槓方式挑戰高薪，成為宏泰人壽最具即戰力的夥伴。 2.提供首年度佣金、續年度服務報酬、季績優獎金、第二年度服務獎金等，讓專案經理能累積業務能量，越做越輕鬆。 3.依首年度佣金提供階梯式專案獎金，做越多領越多！ 4.提供教育訓練、優厚的現金獎勵、出國旅遊、表揚大會等福利。…
策略行銷部 金融業務IC (中區)
1. 負責指定區域內金融通路輔導工作以達成業績目標。 2. 執行各分行教育訓練活動(商品上市推廣、晨會、行員銷售訓練、客戶說明會)。 3. 協助處理照會及確保作業品質。 4. 陪同IC或行員協助行銷及處理客訴事宜。
(北區)專案經理，歡迎有志挑戰高新夥伴加入！
工作內容 ： 核准文號:直營(廣)字第 1140624-03號 1.擴大招募，歡迎高中職(含)以上畢業，有服務熱誠，透過斜槓方式挑戰高薪，成為宏泰人壽最具即戰力的夥伴。 2.提供首年度佣金、續年度服務報酬、季績優獎金、第二年度服務獎金等，讓專案經理能累積業務能量，越做越輕鬆。 3.依首年度佣金提供階梯式專案獎金，做越多領越多！ 4.提供教育訓練、優厚的現金獎勵、出國旅遊、表揚大會等福利。…
直營業務部 營運發展科/科主管(北區)
一、 確認公司政策及業績、人力目標，規劃區部推動執行方案。 二、 定期檢視執行狀況、績效與進度，達成區部年度業績、人力目標。 三、 舉辦區部各項活動如聯合晨會、增員、銷售活動。 四、 支援直營業務部各項專案、活動及課程。
策略行銷部 數據轉型實習生
資料倉儲 × 數據中台 × AI 專案 1.協助「資料倉儲專案」執行，了解資料由來源系統載入資料倉儲的作業流程。 2.協助「數據轉型專案」規劃與執行，了解業務單位、資訊單位與系統廠商之間的協作方式。 3.參與公司AI 專案，協助測試、資料整理，建立企業AI應用的基礎概念。 4.協助主管交辦事項，從實際工作中培養問題分析、溝通協調及獨立完成專案的能力。
客戶服務中心 申訴服務科PT人員
1.申訴案件受理、會辦及追蹤。 2.部門承辦案件整理、掃檔及歸檔。 3.部門行政庶務及主管交辦事務。
會計部 財務會計一科專員
1.金融資產之帳務處理。 2.報表編製作業。 3.會計師財報、稅報查核等資料編製與提供。 4.其他主管交辦事務。
不動產財會業務人員
1.不動產內部財會行政事務作業。 2.協助不動產會計帳目處理及報表編制維護。 3.內部控制規範修訂。 4.部門間工作事項聯繫與協調。 5.主管交辦事項。
策略行銷部 客群二科專員
1.負責經營高資產客戶關係，於宏壽講堂等活動或各服務渠道，與保戶互動建立信任與往來基礎，以提升客戶黏著度與品牌認同，發展長期業務往來關係。 2.洞察客戶現況與需求，整合內外部資源，完成託付任務或提供適切方案。 例如:家庭成員關係比對、現況與需求掌握、轉達契變等需求予大值客戶專屬客服。 3.成功客群資源轉化為業績貢獻，達成公司各階段賦予之任務與目標。藉活動當下或後續客群關係拓展，達成新保單銷售任務。
策略行銷部 客群經營暨數位行銷專員
1.協助客群經營活動的規劃與執行，包含活動支援、成效追蹤與報表製作。 2.參與數位行銷及社群經營，包含社群貼文規劃、文案撰寫與日常維護。 3.參與客群相關專案，負責資料彙整、會議記錄、溝通協調及測試等作業。 4.其他行政庶務及主管交辦事項。
策略行銷部 銀行保險IC (北區)
一、通路經營與業務推動 負責指定區域之銀行、金融通路經營，定期拜訪並維繫合作關係，了解通路需求並追蹤業務進度，協助商品推廣及業務目標達成。 二、教育訓練與銷售輔導 依通路及商品需求，執行商品說明會/晨會/行員教育訓練/客戶說明會，提供商品知識及銷售技巧，協助通路夥伴提升銷售能力。 三、行銷活動與專案執行 配合公司業務策略，與內部團隊及通路夥伴共同執行商品推廣、行銷活動及業務專案，並追蹤活動成效與執行進度。 四、通路服務與問題協調…
策略行銷部 金融二科行政人員
1.協助合作通路及公司IC進行保單狀態之系統查詢與說明。 2.相關資料之建檔、更新與維護。 3.協助建立銷售流程及優化行政作業。 4.主管交辦事項及活動支援。
專案租賃部業務科 行政專員
一、會計單位定期報表製作。 二、不動產單位定期租金收入表製作。 三、法遵單位定期租賃客戶姓名檢核身分資料。 四、地價稅、房屋稅核算及繳納。 五、代理淡水社區營業人員業務。 六、主管交辦事項。
策略行銷部 金融二科行政人員(法遵)
1.法令遵循與內控作業：依主管機關規範執行合規檢視、制度落實及相關報告撰寫(含法遵手冊、內控手冊、裁罰案教育訓練等)。 2.查核與檢查作業：配合內部稽核、外部查核及各項檢查，負責資料準備並追蹤改善進度。 3.通路合約維護。 4.主管交辦事項。
不動產及放款部 放款業務人員
不動產四科: 1.推展放款業務。 2.現有放款客戶關係維護。 3.放款案件徵信作業。 4.放款業務例行行政作業。