華耀國際旅行社有限公司

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資深人資專員

1. 擬訂、修訂及推動集團各子公司人事管理規章、工作規則與相關 SOP。 2. 協助新設事業體進行人力盤點、勞動契約轉換及人事制度整合。 3. 規劃年度人力資源計畫及預算，並進行人事費用控管與數據分析。 4. 執行每月考勤、薪資、獎金、勞健保、勞退及團體保險等相關作業。 5. 負責各區及各職級人才招募、面試、任用、報到、離職及聘僱合約管理。 6. 規劃及執行季度、年度績效考核，提供晉升、調薪及人才管理之決策資料。 7.…