華胤工程股份有限公司

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人資行政

一、人力資源管理工作： 1. 負責各類職缺（工安、工務、現場技工、行政等）刊登、履歷篩選、面試邀約及甄選流 程安排。 2. 辦理新進人員報到、在職建檔、勞健保/團保加退保及離職手續等作業。 3. 負責員工出勤紀錄彙整、請假審核、加班統計及考勤異常追蹤處理。 4. 協助薪資前置作業計算（出勤工時核算）及薪資單發送。 5. 協助規劃與落實新進人員教育訓練及法定各項專案培訓紀錄保存。 6.…