負責支持公司營運，跨足財務、人力資源、物流及行政管理。 此職位需對接外部審計與法規單位，確保公司日常運作符合法律規範與營運效率。 主要職責： 1. 財務與公司治理： 負責日常帳務處理、各類稅務申報、對接外部審計；管理董事會與股東會議事錄，維護公司合規。 2. 人力資源管理： 核算每月薪資、獎金及勞健保申報；執行招募流程、辦理外籍員工簽證及年度稅務調整。 3. 物流與採購對接： 處理採購訂單與發票、安排海內外貨運，並與物流供應商洽談。…
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