環輿科技股份有限公司

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人力資源管理師

【工作內容】 一、 人員招聘與選拔 1. 管道開發：經營、維護並開發招募渠道，建立關鍵人才庫。 2. 招募執行：獨立負責職缺發布、履歷篩選、初試安排至錄取等完整流程。 3. 職能分析：對接各部門主管的人才需求，制定精準的職缺規格與結構化面試題庫。 4. 績效追蹤：定期追蹤招募時程與到職率，向管理層報告市場動態。 二、 員工培訓與發展 1. 計畫規劃：規劃與執行年度教育訓練總體計畫。 2. 入職與培訓：負責新進員工入職流程及培訓安排。…