嘉晶電子股份有限公司
Open positions
總務管理師
1.團膳管理、門禁設備、交通車管理 2.辦公室環境與事務工程管理 3.公共事務文書、費用請款核銷、修繕維護等處理 4.總務專案與公共事務服務
【人資】教育訓練管理師
1.教育訓練計畫規劃與執行 2.接班人培育計畫 3.職能評鑑規劃與計畫推展 4.員工關係活動規劃與執行 5.勞資會議會務執行 6.年終晚會規劃與執行 7.ESG相關業務執行 ESG相關業務執行
會計管理師(短期契約)
1.原物料驗收單立帳 2.費用類驗收單立帳 3.即期付款立帳、暫付款沖帳 4.合約類及非合約類廠商付款申請單立帳 5.銀行扣款廠商付款申請單立帳 6.原物料折讓單立帳
【人資】招募管理師
1.人員面談與晉用 2.新人報到與離職管理 3.招募活動與文宣規劃執行 4.實習與產學合作規劃執行 5.招募管道開發，招募平台管理 6.人力分析與預算控管 7.政府雇用相關計畫執行
會計管理師
1.關係人交易相關作業 2.應付費用及員工代墊款立帳及沖帳 3.月結費用估列及分析 4.營業稅-進項檢核 5.印花稅作業 6.配合會計師查帳相關作業
產線儲備幹部
1. 熟悉產線各項作業流程，包含產品組裝、測試、包裝等相關工作。 2. 協助產線日常管理、人員工作安排及生產進度掌握。 3. 協助現場品質管理，遇有生產異常時即時回報並協助處理。 4. 學習生產計畫、產能、品質及工時等相關管理作業。 5. 協助新進人員教育訓練及工作指導，逐步培養人員管理與溝通協調能力。 6. 配合公司培訓制度，逐步熟悉產線管理工作，未來培養為獨立帶線領班。 7. 新進人員享有留任獎金，在職表現優良之績效紅包。
產線作業員
【工作內容】 1. 負責製造現場（流動產線）產品組裝、功能測試、包裝及出貨等相關作業。 2. 具備烙鐵、電動起子等組裝工具操作經驗者佳。 3. 依不同製程需求，工作型態包含久站或久坐，並視生產排程及訂單需求配合加班。 4. 遵循作業標準及品質規範，確保產品品質與生產效率。 【福利制度】 1. 新進人員符合規定者享有留任獎金。 2. 在職期間依工作表現核發績效獎金（紅包）。 3. 特定工作站另提供工作津貼。
倉管員
1. 依工單排程協助物料進貨、發料，以維持產線運作。 2. 協助出貨裝櫃。 3. 有責任心，視訂單量可配合加班者。 4. 新進人員享有留任獎金，在職表現優良之績效紅包與夏季津貼。
品管員
【工作內容】 1. 執行進料、製程及成品品質檢驗，確保產品符合品質標準（部分作業需搬運較重物料）。 2. 品質異常問題回報、分析及改善追蹤，協助提升產品品質。 3. 協助客戶品質問題處理及改善對策執行。 4. 配合產能需求彈性加班。 【福利制度】 1. 新進人員符合規定者享有留任獎金。 2. 在職期間依工作表現核發績效獎金（紅包）。