佳醫創照健康股份有限公司
Open positions
臺中居服-居服督導/居家服務督導員(儲備長照主管)
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9…
營運主管
1.負責督導長照機構現場營運事務及作業流程標準化。 2.觀察、瞭解、分析長照機構各功能別之績效（品質／效率）， 提出合理化的可實施的改進建議。 3.蒐集並分析長照機構經營績效，提供管理報表分析建議。 4.擬訂年度計畫及照護整體服務策略。 5.規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實。 6.新據點開發評估、規劃及執行。 7.跨部門資源整合、溝通。 8.重大營運客訴處理。 9.人才發展及培育。
高雄-可申請缺工-時間彈性-居家照顧服務員/居服員/照服員(機構為鳳山區或三民區)
以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 小港分區：小港區.前鎮區.旗津區 苓雅分區：苓雅區.前金區.新興區.鼓山區.鹽埕區 三民分區：三民區…
高雄佳醫居服【仁武區/三民區】-A個案管理人員(辦公室在鳳山)
1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助本機構推動長照相關業務
南部居服單位-行政主管(具長照居服管理經驗佳)
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
行銷專員
1. 產品介紹與解說與使用教學 2. 護理指導與諮詢 3. 辦理教育訓練等推廣活動
客服專員-中和
1.配銷訂單作業 2.發票、折讓(銷退)單開立作業 3.與客戶對帳及單據歸檔整理 4.主管交辦事項
資訊助理
負責公司及機構端資訊系統整合 1.熟悉Office 文書作業 2.懂得基本的資料操作、輸入與修改 3.熱心主動積極，願意學習
Internet 程式設計師-中和
1. 醫療相關的 Web base 系統開發 2. 軟體開發、測試及維護 3. 團隊共同合作開發大型網站平台 此職務可以接觸全端開發(ASPNETCore(C#) + Angular 開發) 歡迎有任何一項專長/經驗人才，我們可以持續培養
稽核高專
1. 依據風險評估結果訂定年度稽核計劃，並負責計畫之執行 2. 針對稽核結果提出報告，並提供建議與改善事項，且落實追蹤，以確保內部控制制度的有效執行。 3. 協助高層進行內控評估、督導內部控制制度執行。 4. 執行集團各子公司內部稽核與內部控制改善並提出建議。 5. 協助內控/內稽管理辦法之建立及更新。 6. 專案查核、營運稽核等規劃與執行。
會計專員(居服)-中和
1.處理各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.應收帳款沖銷及開立發票 3.每月帳務結算及月結處理 4.各類調節表編製 5.編製財務報表，針對各項差異分析;營業稅、營所稅申報及扣繳申報 6.編列年度預算，每月追蹤進度，編製預算比較分析檢討報告 7.主管交辦事項協助及配合會計師年度查帳等相關事宜
【擴編】人資專員，工作地點：新北市、台北市
1、招募、甄選、任用、出勤管理、薪資等作業之規劃及執行。 2、制度辦法之制訂、工作流程簡化。 3、維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4、熟勞動法令與實務應用，執行薪酬計放、薪資所得稅申報及勞健保作業。 5、須配合平日、假日輪值櫃檯，訪客接待登記及管理 6、此職務面試地點為中和總公司。
會計專員-中和
(1) 一般會計事務處理及分析(A/R、A/P、G/L、存貨...等)。 (2) 審核並處理子公司帳務處理與財務報表編製。 (3) IFRS16使用權資產帳務及管理，負責固定資產與使用權資產帳務處理。 (4) 編制合併報表作業，配合會計師財稅簽查帳作業。 (5) 主管交辦事項。
薪酬專員
1. 負責員工薪酬考勤，規範相關制度及事務處理 2. 負責人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫 3. 相關年度預算編列製表與追蹤 4. 年度所得申報作業、及每月外籍移工扣繳作業 5. 新進/離職人員建立、員工異動作業、勞保、健保、勞退、團保作業 6. 其他主管交辦事項 熟悉Excel、Word、Power Point
儲備人資主管
1.薪酬作業 2.檢討、制定人員晉升與考核作業辦法 3.推動人事管理相關作業之電腦化 4.規劃暨執行人資專案作業（如校園徵才、政府專案...等） 5.執行教育訓練相關活動。
人資主管
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.…
營運主管(大台北地區)
1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育…
會計主管-中和
1.處理各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.應收帳款沖銷及開立發票 3.每月帳務結算及月結處理 4.調節表編製 5.編製財務報表，針對各項差異分析;營業稅、營所稅申報及扣繳申報 6.編列年度預算，每月追蹤進度，編製預算比較分析檢討報告 7.主管交辦事項協助;年度查帳等相關事宜 8.協助IPO財務相關事宜
臺北市-可申請缺工-時間彈性-居家照顧服務員/居服員/照服員
1. 居家照顧服務失能者、長者或身心障礙者。 2. 家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3. 身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動（非按摩服務）、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務等。 4. 服務區域為大台北地區、新莊、三重、淡水、八里區等。（可選區）
臺北松山區-有經驗面議4萬以上-居服督導/居家服務督導員(儲備長照主管)
工作內容 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 具居服督導經驗三年以上薪資可面議。 服務地區:台北市全區 上班地點: 松山區-南京東路五段