金兆益科技股份有限公司
Open positions
人資專員／資深專員
1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄，擔任新進人員內部講師。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.執行招募流程，包含新進、離職人員異動。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。
生管助理
1. 依製令及領料單備料、發料，準時送達產線 2. 生產現場物料儲位維護、標示與物料發放 3. 主管交辦事項 熟練使用Excel並具備ERP系統操作經驗者佳
營運中心行政專員
1.數據分析及撰寫報告 2.專案規劃、執行及改善 3.熟練使用Excel、PPT及Word等MS工具，具備 Excel VBA 能力為佳 4.協助資料庫之建立，如商務資訊、庫存管理資訊等 5.執行主管交辦的其他行政相關工作
法務專員
1. 撰擬及審核中英文合約。 2. 公司法律糾紛與法務風險管理。 3. 法律事務協商爭議處理。 4. 專利文件撰寫。 5. 與律師、專利事務所進行法務相關討論溝通。
業務助理
1. 協助業務完成接單，出貨，收款等相關事宜 2. 協助業務處理相關之公司內部行政作業 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5. 支援短距外勤工作的進行 6. 完成主管其他交辦事項
產線技術員
1. 依SOP執行生產準備、生產操作及填寫生產紀錄報表。 2. 產品生產品質的確保，完成產出及包裝。 3. 執行主管交辦事項。 4. 需具細心度與高度工作熱忱。
電控/自動化工程師
1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項
品管部工程師
1. 原物料及產品品質檢驗分析、數據與報告彙整 2. 檢測報告審核與放行判定 3. 供應商及產品異常追蹤 4. COA製作、審核與簽發，確保數據可追溯性 5. ISO 9001、ISO/IEC 17025 認證維護，含內部稽核、文件建立及優化 6. 檢驗儀器校正管理與量測追溯性維護 7. 主管交辦事項
生管專員
1. 擬定生產排程 2. 確認需求、交期回覆、安排生產 3. ERP操作(開立製令、領料、入庫) 4. 生產資料報表整理與維護 5. 主管交辦事項
主管座車司機
1. 負責主管、指定人員、貴賓等之公務、私人行程安排、路線規劃與接送等事宜。 2. 保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3. 完成主管交辦事項並主動回報。 4. 機動性待命，可配合晚間或假日出勤用車（加班依勞基法規定）。 4. 開車穩定、合規、無肇事紀錄。 5. 具良好衛生習慣、責任心、保密、時間觀念佳，有耐心，性格穩定。
業務專員
1. 負責業務接洽、產品說明、報價及銷售等。 2. 現有客戶關係維護、定期拜訪客戶。 3. 新客戶開發、業務推展及客戶抱怨處理。 4. 跨部門溝通與合作/專案整合與進度跟催。 5. 業績目標與績效達成。 6. 主管交辦事項。