井昇股份有限公司
Open positions
電機工程師(台南)
工作說明： 1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試，確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。
SCADA軟體工程師(台南)
工作說明： 1.軟體規劃製作。 2.自動控制產品規劃、設計、監控。 3.電氣工程系統規劃、設計、監控，程式設計。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5.負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。
專案經理(台南)
1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。
機電工程師(台南) 急徵
1. 配電盤電裝及測試。 2. 須配合出差(維修、測試)。
勞工安全衛生人員（台南 約聘）
工作說明： 1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
專案經理(台中)
1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。
PLC軟體工程師(台中)
工作說明： 1.PLC程式規劃設計編寫。 2.自動化設備機台電控迴路設計、修改。 3.系統軟硬體測試、系統整合調校 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5.擅長C++ 自動控制系統
電機工程師(台中)
工作說明： 1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試，確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。
電機工程師(新竹)
工作說明： 1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試，確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。
專案經理(新竹)
1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。
PLC軟體工程師
工作說明： 1.PLC程式規劃設計編寫。 2.自動化設備機台電控迴路設計、修改。 3.系統軟硬體測試、系統整合調校 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。
勞工安全衛生人員
工作說明： 1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
財會助理
1.處理一般會計帳務。 2. 銷貨單登錄至會計系統。 2. 處理廠商貨款（通知請款） 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 協助辦理公司工商登記事宜。 5. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 6.協助辦理銀行授信資料整理。 7.進出口業務辦理。 8.其他主管交辦事項
門市店長/店經理
工作職責 1. 營運管理：負責店鋪日常營運、開打烊流程掌控、成本與庫存控管（包含原物料與耗材盤點）。 2. 人員管理：團隊招募、排班管理、新人培訓、績效考核與工作激勵。 3. 顧客服務：維護顧客關係、處理客訴及突發狀況，確保店鋪服務品質與顧客滿意度。 4. 業績達成：帶領團隊落實公司銷售目標，分析營業數據並制定提升業績的行銷或促銷方案。 5. 門市維護：落實店面環境衛生、商品陳列標準及設備維護，確保符合食品安全與勞安規範。