玖鼎電力資訊股份有限公司

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人資課長

1.人力資源策略規劃與執行 •協同經營層規劃及推動各項人力資源政策 •建立完善的人才培育制度與職涯發展藍圖 •執行績效管理制度，推動企業文化建設 •執行組織變革管理專案 2.人才招募與培育 •與用人主管合作，規劃人力需求及招募策略 •優化新進人員入職流程 •規劃與執行教育訓練方案 3.薪資福利制度管理 •協助檢視及優化薪酬制度 •優化薪資體制與福利制度 4.績效管理與人才發展 •協助各部門主管進行績效目標設定與考核…