克迪斯行銷有限公司
Open positions
網路行銷業務專員(無經驗可)
如果你渴望突破現狀，追求高薪收入、專業的快速成長以及技能的全面提升，同時擺脫一成不變的職場模式，我們誠摯邀請你加入這支充滿活力與創造力的團隊！ **薪資福利：** **新人首月平均薪資**：提供月薪 45,000 元起的穩定起薪，讓你無後顧之憂踏出舒適的第一步。 **高獎金與抽成制度**：我們引以為傲的獎勵機制，合作夥伴月平均薪資可達 70,000 至 150,000 元以上！能力越強，收入越高，上不封頂，挑戰你的極限！…
廣告行銷內勤業務 (無經驗可)
如果你渴望突破現狀，追求高薪收入、專業的快速成長以及技能的全面提升，同時擺脫一成不變的職場模式，我們誠摯邀請你加入這支充滿活力與創造力的團隊！ **薪資福利：** **新人首月平均薪資**：提供月薪 45,000 元起的穩定起薪，讓你無後顧之憂踏出舒適的第一步。 **高獎金與抽成制度**：我們引以為傲的獎勵機制，合作夥伴月平均薪資可達 70,000 至 150,000 元以上！能力越強，收入越高，上不封頂，挑戰你的極限！…
短影音拍攝剪輯
【為什麼你該加入我們】 拒絕死板，邊拍邊玩：這份工作需要出外勤拍攝，最適合坐不住、喜歡實地走訪不同場景尋找靈感的你。 穩定全職 X 豐富專案：享有全職的穩定保障，同時能接觸多元產業客戶（沒有黃、賭、毒），快速累積豐富跨領域作品集。 【工作日常】 1. 短影音拍攝與剪輯： 掌控 30～90 秒的黃金注意力，負責外景拍攝、畫面調色、節奏剪輯與精準字幕。 2. 高效率專案執行： 每次專案會為客戶集中拍攝 6-10…
平台招商客服
職務說明：需針對既有客戶端去進行品牌進駐對接 與公司客戶討論進駐公司網路平台相關合作事宜 工作內容： 1.廠商招募：透過電話對於公司既有客戶進行網路平台進駐的招募(無需開發新客戶) 並商談相關合作細項 2.客戶維繫：保持各個廠商之間的合作狀態 並定期關心進駐平台廠商的的狀態 同時維護平台進駐狀況 3.客戶問題解決：針對廠商問題及需求進行解決 4.部門對接：與公司客服團隊保持密切工作合作 對接廠商資訊 並不定期提供支援客服部門工作幫助…
短影音執行
【為什麼加入奧斯曼】 在奧斯曼，你不只是做內容，你會學到如何用短影音，實際幫客戶帶來詢問與成交， 你將接觸不同產業，快速累積實戰經驗，從企劃、拍攝到剪輯與優化，建立完整能力。 如果你希望你的作品不只是好看，而是能真正產生結果，這裡會是一個很適合你成長的環境。 我們在拍影片的同時，也在幫客戶打造短影音的獲客系統。這個職位不是單純拍攝或剪輯，你需要能從「內容發想 → 拍攝 →…
人力資源招募專員
您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 執行日常電話招募業務 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。…
行政客服專員
您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。…
會計助理
1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表 3.操作會計系統，製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項
網路數位行銷業務主管
尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6.…
網路數位行銷商務開發儲備主管
尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6.…