【コーポレート部門】労務 仕事概要 社員の入退社や就労中の各種手続き、勤怠管理、給与計算などをご担当いただきます。 労務に関する幅広い知識・経験が身に付けられるだけでなく、社員が安心して働ける環境づくりを裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■具体的な業務内容 ★給与計算 ★年末調整 ★社会保険 ★労働保険 ★産休、育休手続き…
未来の組織をデザインする。事業成長を加速させる「採用戦略」の牽引者を募集！ 仕事概要 事業戦略および組織の成長計画に基づき、採用戦略の立案からターゲット層の認知獲得、要件定義、実際の採用実務・候補者体験（CX）の設計まで 採用活動全般を推進していただきます。 【仕事内容】 ■事業部連携・要件定義：経営陣や各現場リーダー（開発・事業・コーポレート等）との目線合わせ、求める人物像（ペルソナ）や 必須要件の言語化・定義…
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