寬豐工業股份有限公司

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人資主管 / 人資資深專員

人資工作內容 : 一、人力資源規劃與執行 : 人力招募與配置, 根據公司營運目標，規劃年度人力編制及預算編列. 二、人才選拔與招募: 規劃多元招募管道 (如人力平台, 實習生計畫、校園招募….等 ) 三、人事制度建立與優化：建立並修訂人事管理規章（如：員工手冊、出勤管理、績效考核制度、薪酬與獎金辦法及相關規定）。 四、薪酬制度設計與績效管理：進行市場薪資調查，設計具競爭力的薪資結構、獎金辦法與調薪機制 ;…