萊恩電力股份有限公司
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人資
APAC
Taiwan
Madou District, Tainan City【工作內容】 一、人力資源與制度建立 管理規章編修與維護：負責編撰、修訂與更新公司各項管理規章、人事制度及工作流程。 招募與入離職作業：執行人才招募與面試安排（非頻繁招募，主要依公司年度與各單位人力需求彈性進行）、協助新進人員報到及離職手續辦理。 人事行政管理：管理員工出勤、請假紀錄、維護人事資料庫及相關表單作業。 二、跨單位行政支援 跨部門溝通與協助：因招募作業非日常固定高頻率業務，需具備彈性，協助處理其他跨部門或總務行政事務。…