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人資專員(中科店)

【職務內容】 1. 人才招募與甄選：負責人才招募流程規劃、履歷篩選、面試安排與任用作業。 2. 教育訓練規劃與執行：規劃新進人員訓練及在職教育訓練，提升員工專業能力與工作績效。 3. 績效管理作業：協助建立績效考核制度，追蹤員工表現並提供相關數據分析。 4. 員工關係與溝通協調：建立良好的勞資關係，協助處理員工問題與內部溝通事宜。 5. 人資行政管理：熟悉 Excel…