1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責管理公司的人力資源、行政、財務、採購、工務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 招募、薪資福利、培訓發展，規劃人才發掘及管理計畫…
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